在安全生产中，员工（从业人员）承担着明确的法定义务，这些义务是确保工作场所安全、预防事故发生的重要保障。根据《安全生产法》的相关规定，员工在安全生产中的主要义务包括：

1. 严格遵守规章制度与操作规程：员工在作业过程中，必须严格落实岗位安全责任，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，并服从管理。这是保障生产安全、预防事故发生的基础，也是每位员工应尽的基本义务。

2. 正确佩戴和使用劳动防护用品：用人单位需为员工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，员工则有义务正确佩戴和使用这些防护用品。例如，在有粉尘危害的作业场所，作业人员必须正确佩戴防尘口罩；在操作机械设备时，需穿戴好相应的防护手套、安全鞋等。这样可以有效保护自身免受或减轻事故伤害及职业危害。

3. 积极接受安全生产教育和培训：员工应当主动接受安全生产教育和培训，通过不断学习，全面掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，并增强事故预防和应急处理能力。这不仅有助于提升员工自身的安全意识和应对突发情况的能力，也是对企业安全生产负责的表现。

4. 及时发现并报告事故隐患：员工在作业过程中，应保持高度警惕，一旦发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。这样可以便及时采取措施消除隐患，防止事故的发生和扩大。

除了上述核心义务外，根据一些地方应急管理局的解读和实践，员工在安全生产方面还可能负有参加事故抢险和救援、遵守法律、法规规定的其他义务等。这些义务共同构成了员工在安全生产中的全面责任体系。

综上所述，员工在安全生产方面的义务是全面而具体的，既涵盖了遵守规章制度、正确佩戴防护用品等基本行为规范，也包括了接受培训提升个人能力、及时发现并报告隐患等更高层次的要求。员工应当深刻认识这些义务的重要性，并积极履行，共同为企业的安全生产环境贡献力量。如有任何关于安全生产法的问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。