核查和取证在一般情况下不建议由同一家单位进行，但在特定情境下，如内部核查且确保公正性时，可以由同一单位的不同部门或人员分别负责核查和取证工作。以下是对这一问题的详细分析：
一、核查与取证的基本概念及原则
- 核查：通常指的是对某一事实、情况或数据进行核实、查证的过程，以确保其真实性、准确性和完整性。在法律领域，核查可能涉及对证据的审查、对事实的调查等。
- 取证：则是指收集、获取与案件或事实相关的证据的过程。取证是法律程序中的重要环节，它直接关系到案件的审理结果和当事人的权益。
- 原则：在法律程序中，核查和取证应当遵循公正、客观、独立的原则。这意味着核查和取证工作应当由独立的、无偏见的机构或人员进行，以确保结果的公正性和可信度。
二、核查与取证由同一家单位进行的问题
潜在风险：
- 公正性受质疑：如果核查和取证由同一家单位进行，可能会引发对公正性的质疑。因为同一单位可能存在内部利益关联或偏见，从而影响核查和取证结果的客观性和公正性。
- 证据效力受限：在法律程序中，证据的效力往往取决于其收集过程的合法性和公正性。如果核查和取证由同一家单位进行，且该单位在收集证据过程中存在不当行为或偏见，那么这些证据的效力可能会受到限制或质疑。
特定情境下的可行性：
- 内部核查：在某些情况下，如企业内部调查或自我核查时，可能由同一单位的不同部门或人员分别负责核查和取证工作。这种情况下，虽然核查和取证由同一单位进行，但通过内部隔离和分工，可以确保核查和取证工作的独立性和公正性。
- 法律程序中的特殊规定：在某些特定的法律程序中，如行政调查或内部纪律审查等，可能存在由同一单位进行核查和取证的特殊规定。这种情况下，应当遵循相关法律程序的规定，并确保核查和取证工作的公正性和客观性。
三、法律建议
- 遵循法律程序：在进行核查和取证工作时，应当严格遵循相关法律程序的规定，确保工作的合法性和公正性。
- 确保独立性：如果可能的话，应当尽量由独立的、无偏见的机构或人员进行核查和取证工作，以确保结果的客观性和公正性。
- 加强监督与审查：对于由同一单位进行的核查和取证工作，应当加强监督与审查力度，确保工作的合规性和公正性。这可以包括内部审查、外部审计或第三方监督等方式。
如有任何关于核查、取证或相关法律程序的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况和需求，提供专业、全面的法律建议和服务。