大车司机开车途中突发疾病是否算工伤，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、一般情况下突发疾病是否构成工伤

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，如果大车司机在开车途中（即工作时间和工作岗位）突发疾病，并且因此死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，那么这种情况应当被认定为工伤。

二、突发疾病未导致死亡或48小时内未死亡的情况

如果大车司机在开车途中突发疾病，但并未导致死亡，或者在48小时之内经抢救已经脱离生命危险，那么这种情况通常不被认定为工伤。因为《工伤保险条例》第十五条的规定有明确的限制条件，即必须是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡。

三、特殊情况下的工伤认定

1. 职业病因素：如果大车司机所患的疾病与其职业有直接关联，例如长期驾驶导致的腰椎间盘突出等职业病，并且这种疾病在突发时符合工伤认定的其他条件（如在工作时间和工作岗位突发），那么有可能被认定为工伤。但这种情况需要具体的医学证明和职业病诊断机构的鉴定。

2. 工作强度与突发疾病的关系：如果大车司机因长时间连续驾驶、工作强度过大等原因导致突发疾病，并且这种疾病与工作强度有直接的因果关系，那么在司法实践中，也有可能被酌情考虑为工伤。但这同样需要具体的医学证明和证据支持。

四、建议与注意事项

1. 及时就医并保留证据：如果大车司机在开车途中突发疾病，应立即就医并保留好相关的医疗记录和费用单据。这些证据在后续的工伤认定过程中将起到关键作用。

2. 及时报告用人单位：突发疾病后，大车司机或其家属应及时向用人单位报告，并了解工伤认定的相关流程和要求。

3. 申请工伤认定：如果符合工伤认定的条件，大车司机或其家属应尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 寻求法律帮助：如果在工伤认定过程中遇到困难或争议，建议寻求专业的法律帮助，以维护自身的合法权益。

总结来说，大车司机开车途中突发疾病是否算工伤，需根据具体情况和相关的法律规定来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。