结论前置：物业将催收行为延伸至您的工作地点，这一做法的合法性需结合具体情况来判断，一般情况下，物业直接到工作场所催收可能并不合法或恰当，但若经过合法程序且未干扰正常工作秩序，则可能被视为合法。以下是对此问题的详细分析：
物业催收的合法边界：
- 物业有权对欠费业主进行催收，这是其维护小区正常运营和服务的职责所在。然而，催收行为必须在法律允许的范围内进行，不得侵犯业主的合法权益。
- 物业催收通常应通过合法、合理的方式，如发送催缴通知、电话沟通、上门拜访（在合理时间且不影响业主正常生活的前提下）等。直接到业主的工作场所进行催收，可能被视为对业主隐私和工作秩序的干扰。
到工作场所催收的具体分析：
- 若未经允许或干扰工作：如果物业未经业主同意，擅自到其工作场所进行催收，且该行为干扰了业主的正常工作秩序，那么这种催收方式可能是不合法的。业主有权要求物业停止此类行为，并有权向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 若经过合法程序且未干扰工作：在某些特殊情况下，如果物业已经通过其他合法方式多次尝试与业主沟通无果，且能够证明到工作场所催收是必要且合理的（例如，业主长期拖欠费用且无法通过其他方式联系到），同时该行为并未干扰业主的正常工作秩序，那么这种催收方式可能被视为合法。但即便如此，物业也应尽量保持低调和礼貌，避免给业主带来不必要的尴尬或困扰。
业主的应对措施：
- 与物业沟通：首先，业主可以尝试与物业进行沟通，了解欠费的具体原因和金额，并协商制定合理的还款计划。通过沟通，双方可以增进理解，避免不必要的纠纷。
- 保留证据：如果物业的催收行为确实侵犯了业主的合法权益（如到工作场所骚扰、威胁等），业主应保留相关证据（如录音、录像、照片等），以便在需要时向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 寻求法律援助：如果业主认为物业的催收行为已经构成了侵权或违法行为，且无法通过沟通解决问题，那么业主可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
建议：作为业主，您有权要求物业在催收过程中遵守法律法规和道德规范，不得侵犯您的合法权益。如果物业的催收行为让您感到不适或困扰，您可以及时与物业沟通并表达您的诉求。如有需要，也可以随时向我咨询相关法律问题，我会为您提供专业的法律建议和帮助。