结论：法定代表人可以无息借款给公司用于发放工资，并在公司回款后归还给法定代表人，但这一行为需满足一定的法律条件和程序要求。以下从多个角度进行详细分析：

一、法律可行性

1. 借款行为的合法性：

   • 法定代表人作为公司的代表，有权代表公司进行民事活动，包括借款。只要借款行为是双方真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，该借款行为就是合法的。
   • 在此情况下，法定代表人以个人名义借款给公司，并明确约定借款用途（如发放工资）、还款期限及方式等，符合《民法典》中关于借款合同的规定。

2. 无息借款的合法性：

   • 法律并未禁止无息借款。只要双方自愿，且不损害国家、集体或第三人的利益，无息借款是合法的。
   • 需要注意的是，如果法定代表人与公司之间存在关联关系，且借款行为可能影响公司其他股东或债权人的利益，那么该借款行为可能需要受到更严格的监管和审查。

二、操作程序与注意事项

1. 签订书面借款合同：

   • 为确保借款行为的合法性和有效性，法定代表人应与公司签订书面借款合同，明确借款金额、用途、期限、还款方式等关键条款。
   • 借款合同应符合《民法典》中关于合同形式和内容的要求，以确保其具有法律效力。

2. 履行公司内部决策程序：

   • 根据公司章程和相关法律法规的规定，借款行为可能需要经过公司董事会或股东会的决议通过。
   • 法定代表人应确保借款行为符合公司内部决策程序的要求，以避免因程序瑕疵而引发的法律风险。

3. 确保资金用途的合法性：

   • 借款资金应专款专用，仅用于发放工资等合法用途。
   • 法定代表人应监督公司使用借款资金的情况，确保资金不被挪作他用。

4. 及时还款与记录：

   • 在公司回款后，法定代表人应及时收回借款，并确保还款记录清晰、完整。
   • 这有助于维护法定代表人与公司之间的财务清晰度，避免潜在的纠纷。

三、潜在法律风险与防范

1. 关联交易风险：

   • 如果法定代表人与公司之间存在关联关系，借款行为可能被视为关联交易。
   • 为防范关联交易风险，法定代表人应确保借款行为符合相关法律法规和公司章程的规定，并履行必要的披露和审批程序。

2. 税务风险：

   • 无息借款可能涉及税务问题，如是否被视为赠与、是否需要缴纳个人所得税等。
   • 法定代表人应咨询专业税务人士的意见，确保借款行为符合税务法规的要求。

3. 法律纠纷风险：

   • 如果借款行为存在瑕疵或争议，可能引发法律纠纷。
   • 为防范法律纠纷风险，法定代表人应确保借款行为的合法性和有效性，并保留好相关证据和文件。

建议：法定代表人可以无息借款给公司用于发放工资，并在公司回款后归还给法定代表人。但为确保借款行为的合法性和有效性，法定代表人应签订书面借款合同、履行公司内部决策程序、确保资金用途的合法性，并及时还款与记录。同时，法定代表人还应关注潜在的关联交易风险、税务风险和法律纠纷风险，并采取相应的防范措施。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。