值班人员偷偷回看监控，可能面临多种法律后果，具体取决于其行为的性质、目的以及造成的后果。以下从不同角度进行分析：

1. 侵犯隐私权：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。监控视频往往包含个人的私密信息，如家庭生活、个人活动等，未经允许擅自回看可能构成对隐私权的侵犯。
   • 法律后果：如果值班人员的行为被认定为侵犯隐私权，可能需要承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。在情节严重的情况下，还可能面临行政处罚或刑事责任，尽管刑事责任在隐私权侵犯案件中较为罕见，但并非不可能，特别是当行为伴随有其他严重违法情节时。

2. 违反公司规定或职业道德：

   • 法律背景：除了法律层面的责任，值班人员还可能因违反公司规定或职业道德而面临内部处分。许多公司或机构都有明确的监控使用政策，规定监控视频的查看、存储和分享必须遵循特定程序，未经授权擅自回看可能违反这些规定。
   • 法律后果：违反公司规定可能导致警告、罚款、解雇等内部处分。同时，如果这种行为损害了公司的声誉或利益，公司还可能追究值班人员的法律责任，要求其赔偿损失。

3. 可能涉及刑事犯罪（在特定情况下）：

   • 法律背景：虽然单纯的偷偷回看监控视频通常不构成刑事犯罪，但如果值班人员利用回看监控的机会进行其他违法活动，如窃取商业秘密、散布谣言、敲诈勒索等，则可能触犯刑法。
   • 法律后果：根据具体犯罪情节，值班人员可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。例如，如果窃取的商业秘密价值巨大或造成严重后果，可能构成侵犯商业秘密罪；如果散布谣言严重扰乱社会秩序，可能构成寻衅滋事罪等。

建议：

• 值班人员应严格遵守公司规定和职业道德，不得擅自回看监控视频。
• 如果因工作需要必须查看监控视频，应遵循公司规定的程序，确保合法合规。
• 如果发现有人擅自回看监控视频或利用监控视频进行违法活动，应及时向公司报告或向相关部门举报。

总结：值班人员偷偷回看监控视频可能面临侵犯隐私权、违反公司规定或职业道德以及可能涉及刑事犯罪等多种法律后果。因此，建议值班人员严格遵守相关规定和职业道德，确保监控视频的合法合规使用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。