结论前置：合伙人退伙后开同样的公司是否需要赔偿，这主要取决于退伙协议的约定、是否违反竞业限制条款以及是否构成不正当竞争或侵犯商业秘密等因素。以下从不同角度进行详细分析：
一、退伙协议的约定
有明确约定：如果退伙协议中明确规定了退伙后不得从事与原合伙企业相同或类似的业务，或者规定了竞业限制期限和范围，那么退伙人违反这些约定开办同样公司，就可能需要承担违约责任，包括赔偿原合伙企业的损失。
无明确约定：如果退伙协议中没有相关约定，那么退伙人开办同样公司一般不构成违约，原合伙企业难以直接要求其赔偿。但需注意，这并不意味着退伙人可以完全自由地从事与原合伙企业竞争的业务，因为还可能受到其他法律规定的限制。
二、竞业限制条款
法定竞业限制：根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。虽然该法并未直接规定退伙后的竞业限制，但如果退伙人在退伙前参与了合伙企业的经营管理，掌握了合伙企业的商业秘密或核心资源，那么其退伙后从事相同业务可能构成对原合伙企业的不正当竞争，需要承担相应的法律责任。
约定竞业限制：除了法定竞业限制外，合伙企业还可以与合伙人在退伙协议中约定竞业限制条款。这些条款可以规定退伙人在一定期限内不得从事与原合伙企业相同或类似的业务，或者不得在特定区域内从事相关业务。如果退伙人违反这些约定，就需要承担违约责任。
三、不正当竞争与侵犯商业秘密
不正当竞争：如果退伙人利用在原合伙企业掌握的商业秘密、客户资源等信息，开办同样公司并抢夺原合伙企业的市场份额，可能构成不正当竞争行为。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，不正当竞争行为人需要承担停止侵害、赔偿损失等法律责任。
侵犯商业秘密：如果退伙人泄露或使用了原合伙企业的商业秘密，如技术秘密、客户名单等，开办同样公司并获取利益，就可能构成侵犯商业秘密的行为。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯商业秘密的行为人需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事处罚。
四、法律建议
完善退伙协议：为了避免退伙后产生纠纷，建议在退伙协议中明确约定竞业限制条款、保密义务以及违约责任等内容。这样可以在退伙人违反约定时，为原合伙企业提供有力的法律保障。
加强证据收集：如果原合伙企业认为退伙人存在违约或侵权行为，应及时收集相关证据，如退伙协议、商业秘密资料、客户名单、交易记录等。这些证据将有助于证明退伙人的违法行为以及原合伙企业的损失情况。
寻求法律帮助：如果原合伙企业与退伙人之间无法就赔偿问题达成一致意见，可以寻求专业律师的帮助。律师将根据具体情况提供法律咨询和诉讼代理服务，帮助原合伙企业维护自身合法权益。
总结来说，合伙人退伙后开同样的公司是否需要赔偿，取决于多种因素。为了降低风险并维护自身权益，建议原合伙企业在退伙协议中明确约定相关条款，并在必要时寻求法律帮助。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。