结论前置：上班骑电动车逆行出车祸，是否算工伤需分情况讨论。如果事故责任完全或主要由你承担，那么通常不能认定为工伤；如果事故责任不在你或你承担次要责任，且满足合理时间与合理路线的要求，则可以申请认定为工伤。

详细分析：

1. 不能认定为工伤的情况：

   • 逆行导致事故：根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须是“非本人主要责任的交通事故”。如果你在上班途中骑电动车逆行，并因此导致事故发生，且交警部门认定你承担主要责任或全部责任，那么这种情况通常不被认定为工伤。因为逆行是严重的交通违法行为，你应当预见到可能发生的危险并承担相应的责任。

2. 可以认定为工伤的情况：

   • 非本人主要责任：如果事故是由于其他车辆违规行驶、道路缺陷等非你主要责任的原因导致的，且交警部门认定你承担次要责任或无责任，那么这种情况符合《工伤保险条例》的相关规定，应当认定为工伤。例如，你正常行驶时被一辆违规转弯的机动车撞倒，且交警认定机动车一方承担主要责任，这种情况下你的受伤可认定为工伤。
   • 合理时间与合理路线：除了事故责任外，申请工伤认定还需满足“合理时间”与“合理路线”的要求。合理时间包括正常的上下班时间以及加班加点的上下班时间；合理路线则需综合考虑你的居住地址、工作地点以及平时的通行习惯等因素来确定。只有同时满足这些条件，才有可能被认定为工伤。

3. 工伤认定的证据要求：

   • 为了证明交通事故伤害属于工伤，你需要提交以下证据：由公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书，以证明你在交通事故中的责任划分；证明你在合理的上下班时间内在合理路线的上下班途中的相关证据，如考勤记录、路线图、监控视频等。

4. 工伤认定的申请流程：

   • 用人单位申请：你发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 个人申请：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，你或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建议与提醒：

• 遵守交通规则：无论是否上下班途中，都应严格遵守交通规则，避免逆行、闯红灯等危险行为，以保障自身和他人的安全。
• 及时报警并保留证据：如果发生交通事故，应立即报警并保留好相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言等，以便后续申请工伤认定时使用。
• 咨询专业意见：如果你对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。

总之，上班骑电动车逆行出车祸是否算工伤，需根据事故责任划分以及是否符合工伤认定的其他条件来判断。在处理此类问题时，建议保持冷静并遵循法律程序，以维护自己的合法权益。