骑电动车上班路上出车祸，在符合一定条件下是可以算作工伤的。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有几个关键点需要注意：

1. 上下班途中：指的是职工在合理时间内往返于工作单位和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。如果你骑电动车上班是在这个合理时间和合理路线内，那么就满足了第一个条件。

2. 非本人主要责任：这是指交通事故的责任划分中，你承担的不是主要责任。如果事故认定你为主要责任或全部责任，那么就不符合工伤认定的条件。

3. 交通事故：这里特指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。骑电动车上班路上发生的车祸，如果符合交通事故的定义，那么就有可能被认定为工伤。

二、具体应用中的注意事项

1. 证据收集：在发生车祸后，要及时报警并保留好交通事故认定书、医疗证明等相关证据。这些证据在后续的工伤认定过程中将起到至关重要的作用。

2. 及时申报：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，你或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 特殊情况处理：如果骑电动车上班路上发生的车祸涉及到第三方责任，比如与其他车辆相撞，那么除了工伤认定外，你还可以根据交通事故的责任划分向第三方主张赔偿。这种情况下，工伤赔偿和交通事故赔偿是可以并行主张的，但需要注意避免重复赔偿。

三、实际案例参考

在实际操作中，有很多类似的案例。比如，某职工骑电动车上班途中与一辆汽车相撞，导致受伤。经交警部门认定，该职工承担次要责任。后来，该职工向社会保险行政部门提出了工伤认定申请，并提交了交通事故认定书、医疗证明等相关证据。最终，社会保险行政部门认定该职工为工伤，并享受了相应的工伤保险待遇。

总结与建议：骑电动车上班路上出车祸，在符合上下班途中、非本人主要责任、交通事故等条件下，是可以算作工伤的。但具体是否构成工伤，还需要根据实际情况和证据进行综合判断。如果你遇到了类似的情况，建议及时收集证据并申报工伤认定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。