您好，关于“公务员一定不会被辞退吗”这个问题，其实并没有一个绝对的答案，因为公务员的辞退情况是受到一系列法律法规和具体情境影响的。

首先，我们要明确的是，公务员职业确实相对稳定，但这并不意味着公务员就一定不会被辞退。根据《公务员法》的相关规定，存在一些特定情况下公务员是可能被辞退的。比如，如果公务员连续两年年度考核不称职，或者不能胜任现职同时拒不接受其他安排，又或者无正当理由连续旷工，以及不遵纪守法且经教育之后不改变等，这些情况下公务员都有可能被辞退。

不过，您也不必过于担心。实际上，公务员被辞退的情况是比较少见的。一方面，公务员的考核标准相对严格且全面，不仅仅依赖于单一的数值指标，而且考核过程也相对公正透明，因此连续两年不称职的情况并不常见。另一方面，机关单位在安排工作时通常会考虑公务员的实际情况和能力，如果确实不能胜任现职，也会尽量安排其他适合的工作岗位。此外，对于无正当理由连续旷工或不遵纪守法的情况，单位通常也会先进行教育和警告，只有在情况严重且无法改变时才会考虑辞退。

另外，还有一些特殊情况下公务员是不得被辞退的，比如因公致残被确认丧失或者部分丧失工作能力的、患病或者负伤在规定的医疗期内的、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的等。这些规定体现了国家对公务员的特别保障和关怀。

总的来说，虽然公务员职业相对稳定，但并不意味着一定不会被辞退。公务员需要时刻保持敬业精神和职业操守，认真履行工作职责，才能确保自己的职业稳定和发展。同时，国家也通过一系列法律法规来保障公务员的合法权益和职业稳定性。希望这个解答能够对您有所帮助。