为他人谋取正当利益而给第三人送礼的行为，可能涉及以下几种法律定性，具体需结合行为细节判断：

1. 不构成犯罪（一般违法或道德问题）
   若送礼行为未违反国家法律法规，且未损害公共利益或他人合法权益（例如：为感谢第三人正常履职而赠送小额礼品，未附加任何利益交换条件），通常属于人情往来范畴，可能仅违反单位内部纪律或社会道德规范，不构成犯罪。但需注意：即使不构成犯罪，若涉及公职人员，仍可能违反《公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等规定，面临行政处分或党纪处分。

2. 可能构成行贿罪（需满足“谋取不正当利益”要件）
   根据《刑法》第三百八十九条，行贿罪的构成需满足“为谋取不正当利益，给予国家工作人员财物”的要件。若送礼行为符合以下条件，则可能构成行贿罪：

   • 对象：收礼人为国家工作人员（如公务员、国企管理人员等）；
     
   • 目的：谋取“不正当利益”（如违反法律、法规、规章或政策规定的利益，或要求对方违反职责提供帮助）；
     
   • 行为：主动给予财物（包括金钱、礼品、财产性利益等），且数额较大（根据司法解释，行贿数额在3万元以上，或具有特定情节如向多人行贿、在重要岗位行贿等，可能被追究刑事责任）。
     例外情形：若为谋取“正当利益”而送礼，即使对象是国家工作人员，一般不构成行贿罪，但可能涉及其他违规行为。

3. 可能构成对非国家工作人员行贿罪（若对象非国家工作人员）
   若收礼人为公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员），且送礼目的是谋取不正当利益（如商业机会、竞争优势等），则可能构成《刑法》第一百六十四条规定的“对非国家工作人员行贿罪”。构成要件与行贿罪类似，但对象范围不同。

4. 可能涉及其他违规行为（如违反单位规定或行业规范）
   即使送礼行为不构成犯罪，也可能违反单位内部规章制度（如企业反贿赂政策）或行业规范（如医疗、教育领域的廉洁规定），需承担相应纪律责任或民事责任。

法律建议：

• 区分“正当利益”与“不正当利益”：若利益本身合法（如正常合同履行、行政审批程序合法等），送礼行为风险较低；但若利益涉及违规操作（如逃避监管、优先获取资源等），则可能触犯法律。
  
• 注意财物性质与数额：小额礼品（如节日慰问品）与大额财物（如现金、房产）的法律风险截然不同，需严格把控尺度。
  
• 保留证据：若送礼行为涉及商业合作或人情往来，建议保留相关凭证（如购物发票、聊天记录），以证明无利益交换目的。
  

总结：为他人谋取正当利益而送礼的行为，是否构成犯罪需结合对象身份、利益性质、财物数额等综合判断。若涉及国家工作人员或谋取不正当利益，风险较高；若仅为普通人情往来且无违规目的，则风险较低。如有具体案情，可进一步向我咨询，我会结合细节为您分析法律风险。