涉嫌嫖娼被抓是否会被开除公职，需分情况讨论：

1. 公职人员身份确认：

   • 若您是公职人员（包括公务员、参照公务员管理的事业单位工作人员等），一旦因嫖娼行为被查实，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条的规定，公职人员因嫖娼等违法行为，不仅会受到治安处罚，还会面临单位的纪律处分，通常会被开除公职。这是因为嫖娼行为严重违反了公职人员的职业道德和行为规范，损害了公职人员的形象和公信力，所以一旦查实，会受到严厉的纪律处分。

2. 非公职人员情况：

   • 若您并非公职人员，而是普通企业员工或无固定职业者，嫖娼行为主要会面临治安处罚，如罚款、拘留等。对于非公职人员，嫖娼行为本身并不直接导致被开除（或解雇），但具体是否会被开除还需根据您所在单位的规章制度以及劳动合同中的相关条款来决定。如果单位规章制度中明确规定了嫖娼等违法行为属于严重违反单位纪律的行为，单位有权依据规章制度对您进行开除处理。

3. 法律后果与影响：

   • 除了可能面临的开除公职或单位纪律处分外，嫖娼行为还会对您的个人声誉和职业发展产生负面影响。例如，在需要开具无违法犯罪记录证明的场合（如某些工作入职、特殊岗位政审等），您可能会因该治安管理处罚记录而受到阻碍。这不仅影响了个人的职业发展机会，也对个人的社会声誉造成了损害。

建议与提醒：

• 无论您是否是公职人员，都应严格遵守法律法规和职业道德规范，自觉抵制嫖娼等违法违纪行为。
• 如果您已经因嫖娼行为被查实并面临处罚或纪律处分，建议您积极配合相关部门的调查和处理工作，并尽快咨询专业律师以了解您的法律权益和可能的法律后果。
• 在日常生活中，我们也应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规和规章制度，以维护自己的合法权益和避免不必要的法律风险。

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