有案底是否可以做网工（网络工程师），需分情况讨论，主要取决于案底的性质、相关法律法规以及具体用人单位的要求。具体分析如下：

1. 案底性质与法律规定
   根据我国《刑法》及相关法律法规，案底通常指犯罪记录，即因犯罪被法院判处刑罚后留下的记录。对于网络工程师这类职业，法律并未明确禁止有犯罪记录的人员从事，但需注意以下两点：

   • 特定行业限制：若案底涉及危害国家安全、网络犯罪（如非法侵入计算机信息系统、破坏计算机信息系统等），根据《网络安全法》《刑法》等规定，可能被限制从事网络相关职业，尤其是涉及关键信息基础设施运营的岗位。
     
   • 职业资格要求：部分网络工程师岗位可能要求持有特定证书（如CISP、CISAW等），而部分认证机构可能对申请人的犯罪记录有审查条款，可能影响资格获取。

2. 用人单位的自主选择权
   即使法律未明确禁止，用人单位仍有权根据岗位需求、公司规定或行业惯例，对求职者进行背景调查，并自主决定是否录用有犯罪记录的人员。例如：

   • 涉密或敏感岗位：若岗位涉及公司核心数据、客户隐私或国家秘密，用人单位可能更倾向于录用无犯罪记录人员。
     
   • 普通技术岗位：对于非涉密、非关键岗位，用人单位可能更关注技术能力而非过往记录，尤其是案底与网络技术无关时（如交通肇事、盗窃等）。

3. 建议与注意事项

   • 如实告知义务：在求职时，若用人单位明确询问犯罪记录，应如实回答，隐瞒或虚假陈述可能构成欺诈，导致劳动合同无效或被解雇。
     
   • 争取机会：可主动向用人单位说明案底的具体情况（如犯罪性质、时间、改过表现等），强调自身技术能力与岗位的匹配度，增加录用可能性。
     
   • 关注地方政策：部分地区对有犯罪记录人员的就业有特殊政策（如封存犯罪记录、提供就业帮扶等），可咨询当地司法部门或人力资源和社会保障局了解详情。

总结：有案底并不绝对禁止从事网络工程师职业，但需结合案底性质、岗位要求及用人单位政策综合判断。建议根据自身情况，积极与用人单位沟通，并关注相关法律法规的变化。如有进一步疑问，可直接向我咨询。