结论：醉驾拘役1个半月缓刑2月，在2028年轻罪封存后，能否当临聘老师需结合具体招聘单位的要求、相关法律法规以及轻罪封存的具体实施情况来判断。以下从多个角度进行分析：

1. 轻罪封存的影响：

   • 轻罪封存制度通常意味着在一定条件下，犯罪记录不会被公开或用于某些特定目的，如就业、升学等。然而，这一制度的具体实施和效果可能因地区和具体政策而异。
   • 即使轻罪被封存，某些特定行业或岗位（如教育、医疗等）的招聘单位可能仍有权要求应聘者提供无犯罪记录证明，或者进行更深入的背景调查。

2. 招聘单位的要求：

   • 临聘老师的招聘通常由学校或教育机构自行组织，它们可能根据自身的需求和规定来设定招聘条件。
   • 有些学校或教育机构可能明确要求应聘者无犯罪记录，而有些则可能更注重应聘者的教学能力和经验。

3. 相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，教师应当具备良好的思想品德和职业道德，无犯罪记录是其中的一项基本要求。然而，对于轻罪封存后的情况，法律可能并未明确规定是否影响教师资格的获取。
   • 此外，不同地区的法律法规可能存在差异，因此需要具体了解当地的相关规定。

4. 实际操作建议：

   • 了解招聘单位的具体要求：在申请临聘老师职位前，最好先了解招聘单位的具体要求，包括是否要求提供无犯罪记录证明等。
   • 咨询当地教育部门或法律机构：如果对轻罪封存后的就业问题存在疑虑，可以咨询当地教育部门或法律机构，了解相关政策和法规的具体实施情况。
   • 准备相关证明材料：如果轻罪已经被封存，且招聘单位要求提供无犯罪记录证明，可以尝试与相关部门沟通，看是否能够提供相应的证明材料或说明情况。

特殊情况说明：

• 如果醉驾行为造成了严重的社会后果或影响，即使轻罪被封存，也可能对就业产生不利影响。
• 不同地区的轻罪封存制度实施情况可能存在差异，因此需要具体了解当地的相关规定和政策。

后续行动建议：

• 在申请临聘老师职位前，务必仔细阅读招聘公告和要求，确保自己符合所有条件。
• 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权益和义务，以及如何更好地应对招聘过程中的法律问题。

总之，醉驾拘役1个半月缓刑2月，在2028年轻罪封存后能否当临聘老师，并没有一个确定的答案。它取决于多种因素的综合考虑，包括招聘单位的要求、相关法律法规以及轻罪封存的具体实施情况。因此，在做出决定前，最好先进行充分的了解和咨询。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。