结论：同事一起饮酒后醉酒回家出事故，可能涉及多个法律责任主体和罪名，具体取决于事故的具体情况、同事间的行为以及各自的责任大小。以下从不同角度进行分析：
一、饮酒者自身的责任
交通肇事罪：
- 如果醉酒者自己驾驶机动车发生交通事故，且负事故主要或全部责任，造成人员伤亡或财产损失，那么醉酒者可能构成交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
危险驾驶罪：
- 如果醉酒者仅是在道路上醉酒驾驶机动车，尚未造成严重后果，但根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。因此，醉酒驾驶机动车本身即构成危险驾驶罪。
二、共同饮酒者的责任
安全保障义务：
- 共同饮酒者之间负有相互照顾、确保安全的义务。如果共同饮酒者明知对方已经醉酒，却未采取合理措施防止其酒后驾车，如未劝阻、未护送回家或未通知其家属等，导致醉酒者发生交通事故，共同饮酒者可能因未尽到安全保障义务而承担一定的民事赔偿责任。这种责任通常属于过错责任，即根据共同饮酒者的过错程度来确定其赔偿责任的大小。
共同犯罪的可能性（极少数情况）：
- 在极少数情况下，如果共同饮酒者之间存在共同故意，如共同策划酒后驾车、共同实施危险行为等，且该行为导致了交通事故的发生，那么共同饮酒者可能构成共同犯罪。但这种情况较为罕见，需要具体的证据来支持共同故意的存在。
三、其他相关责任
如果事故发生在工作场所或工作时间内：
- 雇主或用人单位可能因未尽到安全管理义务而承担一定的责任。但这与同事间的饮酒行为无直接关联，而是基于劳动关系和安全管理责任。
如果事故涉及第三方：
- 如行人、其他车辆等，那么第三方也可能根据事故责任划分承担相应的责任。
建议：
- 对于饮酒者而言，应严格遵守交通法规，切勿酒后驾车，以免给自己和他人带来不可挽回的损失。
- 对于共同饮酒者而言，应尽到相互照顾、确保安全的义务，避免让醉酒者独自驾车回家。
- 如果发生交通事故，应及时报警、保护现场，并积极配合调查处理。
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