您好，关于“迟到了是否还有全勤奖”的问题，这主要取决于您所在公司的具体规章制度。

一般来说，全勤奖是公司为了鼓励员工按时出勤而设立的一种奖励机制。如果公司的规章制度中明确规定了迟到会扣除全勤奖，那么一旦您迟到，就可能会失去这个奖励。不过，具体的扣除方式和标准会因公司而异，有的公司可能规定迟到一定次数或迟到一定时间以上才会扣除全勤奖，而有的公司则可能只要迟到就会扣除。

另外，我也要提醒您，公司在制定和执行规章制度时，必须遵守相关法律法规，确保规章制度的合法性和合理性。比如，扣除工资的金额不能超过劳动者当月工资的30%，也不能低于当地最低工资标准。如果公司违反规定扣除您的工资或全勤奖，您有权要求公司偿还扣除部分，甚至可以单方面解除劳动关系并主张经济补偿金。

因此，我建议您先仔细查阅一下公司的规章制度，了解迟到与全勤奖的具体规定。如果您对规章制度有任何疑问或不满，也可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，寻求合理的解决方案。希望这个回答能对您有所帮助！