在工地上睡觉睡死人，责任归属需根据具体情况来判定，主要涉及雇主责任、工人自身责任以及第三方责任等多个方面。以下是对这些方面的详细分析：
雇主责任：
- 安全保障义务：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，雇主有义务为工人提供安全的工作环境和生活条件。如果工地的生活条件存在安全隐患，如通风不良、煤气泄漏等，导致工人睡觉时死亡，雇主可能需要承担相应的法律责任。
- 管理责任：雇主还需对工地进行有效的管理，确保各项安全措施得到落实。如果因管理不善导致工人死亡，雇主同样需要承担责任。
工人自身责任：
- 个人健康因素：如果工人因自身健康问题（如突发疾病）在睡觉时死亡，且该健康问题与工地环境或工作无直接关联，那么工人自身或其家属可能需要承担一定的责任。但具体责任划分需根据实际情况和法律规定来判断。
- 违规行为：如果工人违反工地规定，在禁止睡觉的区域或以不安全的方式睡觉，导致死亡，那么工人自身也可能需要承担部分责任。
第三方责任：
- 设备或设施故障：如果工人的死亡是由于工地上的设备或设施故障导致的，如电路短路引发火灾等，那么设备的提供者或维护者可能需要承担相应的法律责任。
- 他人行为：如果工人的死亡是由于其他工人的故意或过失行为导致的，如打架斗殴等，那么行为人可能需要承担刑事责任和民事赔偿责任。
在处理此类事件时，建议采取以下步骤：
- 立即报警并保护现场：一旦发生工人死亡事件，应立即报警并保护好现场，以便警方和相关部门进行调查。
- 进行尸检和鉴定：通过尸检和鉴定确定死因，这是划分责任的重要依据。
- 收集证据：收集与事件相关的所有证据，包括现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中使用。
- 协商或诉讼：根据调查结果和法律规定，与相关方进行协商或提起诉讼，以确定责任归属和赔偿事宜。
若您遇到此类情况，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助。在处理劳动工伤案件时，我会结合相关法律法规和实际情况，为您制定合适的法律策略，维护您的合法权益。