工伤死亡赔偿标准主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金三项，具体标准如下：

1. 一次性工亡补助金
   根据《工伤保险条例》第三十九条，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，则一次性工亡补助金为100万元。该金额由工伤保险基金支付，且全国统一标准，不区分地区差异。

2. 丧葬补助金
   标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为4.8万元。此费用用于处理丧葬事宜，由工伤保险基金支付。

3. 供养亲属抚恤金
   针对由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按以下标准发放：

   • 配偶：每月按工亡职工本人工资的40%支付；
     
   • 其他亲属（如父母、子女）：每月按30%支付；
     
   • 孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%。
     抚恤金总额不得超过工亡职工生前工资，且需满足“无劳动能力”条件（如未满18周岁、达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力）。

注意事项：

• 若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担；
  
• 赔偿标准每年可能随政策调整，需以最新文件为准；
  
• 亲属需在规定时间内申请工伤认定（通常为1年内），逾期可能影响权益。
  

如有具体案例或地区差异疑问，可直接向我咨询，我会结合实际情况进一步分析。