老师打伤学生的赔偿问题是一个涉及多方面因素的复杂情况，我会根据相关法律法规，为您详细解析赔偿的标准和流程。

首先，需要明确的是，老师打伤学生需承担的赔偿责任是多元化的，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、住宿费和伙食补助费、营养费等一般人身损害赔偿项目。若导致学生残疾，还需额外赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。同时，根据具体情况，学生还有可能主张精神损害抚慰金。

一、一般人身损害赔偿项目及标准

1. 医疗费：

   • 计算依据：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
   • 特殊情况：若赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议，需承担举证责任。后续治疗费如康复费、整容费等，可待实际发生后另行起诉，或与已发生费用一并赔偿。

2. 护理费：

   • 计算方式：根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工劳务报酬标准计算。
   • 实例：如家人日工资200元，护理10天，则护理费为2000元。

3. 交通费：

   • 计算方式：根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭。
   • 实例：如保留的票据显示交通费用共计150元，则交通费为150元。

4. 住宿费和伙食补助费：

   • 计算方式：若学生确有必要到外地治疗且不能住院，其本人及陪护人员的实际住宿费和伙食费合理部分应予赔偿。伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
   • 实例：如当地伙食补助标准为每天50元，住院5天，则伙食补助费为250元。

5. 营养费：

   • 计算方式：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 实例：如法院酌定营养费为500元。

6. 精神损害抚慰金：

   • 计算方式：综合考虑学生受伤程度、精神受损情况及当地经济水平等因素确定。
   • 说明：精神损害抚慰金的赔偿旨在弥补受害人精神上的痛苦和创伤。

二、造成残疾的赔偿项目及标准

若老师打伤学生导致其残疾，除上述一般人身损害赔偿项目外，还需赔偿以下项目：

1. 残疾赔偿金：

   • 计算方式：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算）。
   • 实例：如受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为40000元，学生被评定为十级伤残，则残疾赔偿金为80000元。

2. 残疾辅助器具费：

   • 计算方式：按照普通适用器具的合理费用标准计算，特殊需要可参考辅助器具配制机构意见。
   • 实例：如需配备轮椅，费用依据配制机构意见确定。

三、责任与追偿

• 若老师在履行职务过程中打伤学生，学校可能承担替代赔偿责任，并有权向有故意或重大过失的老师追偿。
• 老师还可能面临学校的内部处分，构成违法犯罪的，需承担行政责任或刑事责任。

四、协商与法律途径

• 赔偿数额应考虑责任方的过错程度和经济能力，双方可协商解决。
• 协商不成时，受害方可通过法律途径维护合法权益，如向法院提起诉讼。

综上所述，老师打伤学生的赔偿问题涉及多个方面，需根据具体情况进行综合计算和判定。在赔偿过程中，应严格遵循相关法律法规，确保受害人的合法权益得到充分保障。如果您或您的孩子遭遇了此类情况，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。