毕业后就业辞职所需材料会因地区和具体离职流程的不同而有所差异，但一般来说，以下是一些常见的、需要准备的材料，同时我会结合您提供的参考信息，给出更详细的说明：
一、基础离职材料
辞职申请书：
- 这是表明您离职意愿的正式文件，应明确写出离职原因、离职日期等关键信息。
- 提交方式：通常需要提交给直接上级或人力资源部门，并保留一份副本作为个人记录。
劳动合同解除/终止证明：
- 这是证明您与原单位劳动关系已经解除或终止的重要文件。
- 根据参考信息，档案原在机关、国有企事业单位的工作人员或职工、军队文职人员需特别提供此证明材料，以用于档案的接收和转递。
- 提交方式：通常由原单位出具并加盖公章后交给您，您可能需要将其提交给新单位或相关机构（如社保、公积金等）以办理相关手续。
二、社保与公积金相关材料
社保参保缴费明细证明（如适用）：
- 如果您计划在现工作单位所在地存档，可能需要提供此证明以证明您的社保缴纳情况。
- 提交方式：通常可以通过社保局官网或线下窗口申请打印。
公积金账户封存/转移申请：
- 离职后，您的公积金账户可能需要被封存或转移至新单位。
- 根据参考信息，企业员工离职“一件事”中包含了职工住房公积金账户封存的服务，企业可以一次办、网上办。但如果您需要个人办理，可能需要提供相关申请表和身份证明。
- 提交方式：通常需要前往公积金管理中心或通过其官网进行申请。
三、档案相关材料
存档人员有效身份证件：
- 这是办理档案接收和转递等手续时必需的身份证明。
- 根据参考信息，您需要提供存档人本人有效身份证正、反面原件照片（如有多张图片请通过拼图方式上传），或原件及复印件（如现场办理）。
档案调档函（如适用）：
- 如果您需要将档案从原单位转至新单位或人才市场，可能需要先获得新单位或人才市场出具的档案调档函。
- 提交方式：通常由新单位或人才市场出具并加盖公章后交给您，您再持此函前往原单位办理转档手续。
四、其他可能需要的材料
- 离职交接清单：确保您已与原单位完成所有工作交接，并列出交接的物品、文件等。
- 工资结算证明：证明您已与原单位结清所有工资和福利。
- 其他特定材料：根据原单位或新单位的要求，可能还需要提供其他特定材料，如健康证明、无犯罪记录证明等。
办理流程建议
- 提前咨询：在离职前，建议您提前咨询原单位的人力资源部门或当地社保、公积金、人才市场等机构，了解具体的离职流程和所需材料。
- 准备材料：根据咨询结果，提前准备好所有需要的材料，并确保其真实性和完整性。
- 办理手续：按照原单位或相关机构的要求，依次办理离职手续、社保和公积金转移、档案接收和转递等事项。
- 保留记录：在办理过程中，保留好所有相关的文件和记录，以备不时之需。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关机构或专业人士。