结论前置：去厂里闹并不是解决工伤仲裁强制执行后厂里一直不给钱问题的合适方式，这种方式不仅可能无法有效解决问题，还可能引发一系列不良后果。

详细分析：

1. 法律途径的正当性：

   • 当工伤仲裁裁决已经生效，而厂里仍然拒绝支付相关款项时，您应当通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院申请强制执行，法院有权采取多种措施来确保裁决的执行，如查封、扣押、拍卖财产等。
   • 去厂里闹并不属于法律途径，它无法直接促使厂里履行支付义务，反而可能因扰乱企业正常秩序而触犯法律。

2. 可能引发的法律后果：

   • 如果您采取去厂里闹的方式，可能会因扰乱公共秩序、侵犯他人人身权利或财产权利等行为而面临治安管理处罚，如罚款、拘留等。
   • 在极端情况下，如果您的行为构成犯罪，如寻衅滋事罪、故意毁坏财物罪等，还可能面临刑事处罚。

3. 建议的解决方式：

   • 继续通过法律途径：您可以向法院申请强制执行，并提供厂里的财产线索，以便法院能够更有效地执行裁决。
   • 寻求法律援助：如果您在执行过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助，他们可以提供法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的权益。
   • 与厂里协商：在法律途径之外，您也可以尝试与厂里进行协商，看是否能够达成和解协议，从而更快地解决问题。但协商时应当注意保留证据，以防厂里反悔。

额外提醒：

• 在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 法律途径虽然可能需要一定的时间和精力，但它是维护自己权益的最有效和最合法的方式。

如果您在工伤仲裁强制执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。