没有医生资格证入职医院，并不需要家属担保。这一结论主要基于以下几点法律和行业规范的分析：

1. 医生执业资格的法律要求：

   • 根据《中华人民共和国医师法》等相关法律法规，从事医疗活动必须取得相应的医师执业资格。这是法律对医生职业的基本要求，旨在保障医疗质量和患者安全。
   • 医院作为医疗机构，有义务确保其聘用的医生具备合法的执业资格。因此，医院在招聘医生时，会严格审查应聘者的医师执业证书等资质文件。

2. 家属担保的法律效力与适用性：

   • 家属担保通常用于某些特定情境，如经济担保、行为担保等，以确保被担保人履行特定义务或承担特定责任。然而，在医生执业资格的问题上，家属担保并不具有法律效力，也无法替代医生本人的执业资格。
   • 医生执业资格是医生个人专业能力和法律资质的体现，与家属无关。因此，医院不会要求没有医生资格证的应聘者提供家属担保作为入职条件。

3. 医院招聘的合规性要求：

   • 医院在招聘医生时，必须遵守相关法律法规和行业规范，确保招聘过程的合法性和合规性。这包括对应聘者资质的严格审查、招聘程序的公开透明等。
   • 如果医院聘用没有医生资格证的人员从事医疗活动，将面临法律风险和行业处罚。因此，医院不会采取这种不合规的招聘方式。

可能的情况与建议：

• 如果您或您认识的人在没有医生资格证的情况下被医院录用，这很可能是不合规的。建议立即与医院沟通，了解具体情况，并要求医院提供合法的执业资格证明。
• 如果您对医生执业资格或医院招聘流程有疑问，建议咨询相关法律专业人士或卫生行政部门，以获取更准确和权威的信息。
• 对于想要从事医疗行业的人来说，取得合法的医师执业资格是必不可少的。这需要通过系统的医学教育和培训，并通过国家统一的医师资格考试。

总之，没有医生资格证入职医院并不需要家属担保，而且这是不合规的。如果您在医疗行业或相关领域有任何法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。