针对“无证经营工人出了事故怎么办”这一问题，核心结论是：无证经营情况下工人发生事故，责任归属和赔偿问题需根据具体情况分析，但通常涉及无证经营者的法律责任、工人的权益保护以及可能的刑事责任。
一、无证经营者的法律责任
行政责任：
- 无证经营本身即违反了相关法律法规，如《无证无照经营查处办法》等，经营者可能面临行政处罚，包括罚款、没收违法所得、责令停止经营活动等。
民事责任：
- 若工人在无证经营过程中发生事故，无证经营者作为雇主，通常需承担民事赔偿责任。这包括支付医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如适用）等。
- 赔偿范围和标准依据《民法典》中关于侵权责任的规定，以及具体事故情况和工人损失程度确定。
二、工人的权益保护
工伤保险待遇：
- 正常情况下，工人应享有工伤保险待遇。但在无证经营情况下，由于经营者未依法缴纳工伤保险费，工人可能无法直接享受工伤保险待遇。
- 然而，这并不意味着工人无法获得赔偿。根据《民法典》和相关司法解释，工人仍有权要求无证经营者承担民事赔偿责任。
劳动仲裁与诉讼：
- 工人可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的权益。在仲裁或诉讼过程中，工人需要提供证据证明与无证经营者之间存在劳动关系（或事实劳动关系）以及事故的发生和损失情况。
三、可能的刑事责任
重大责任事故罪：
- 如果无证经营者在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，可能构成重大责任事故罪。
- 根据《刑法》第一百三十四条的规定，犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
其他相关罪名：
- 根据事故的具体情况和无证经营者的行为性质，还可能涉及其他罪名，如过失致人重伤罪、过失致人死亡罪等。
四、具体建议
立即报警并保护现场：
- 事故发生后，应立即报警并保护现场，以便相关部门进行调查和取证。
收集证据：
- 工人应尽可能收集与事故相关的证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以便在后续的仲裁或诉讼中证明自己的权益。
咨询专业律师：
- 由于无证经营和工人事故涉及复杂的法律问题，建议工人或其家属咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益和维权途径。（当然，你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。）
积极配合调查：
- 在相关部门进行调查时，工人和无证经营者都应积极配合，提供真实、准确的陈述和证据。
综上所述，无证经营情况下工人发生事故，责任归属和赔偿问题需根据具体情况分析。但无论如何，工人都应积极维护自己的权益，通过合法途径寻求赔偿和正义。