在找不到肇事者家庭住址的情况下，找到其工作地址在法律程序中通常是可行的，但需结合具体法律程序和证据要求综合判断。以下从不同法律程序角度展开分析：

1. 民事诉讼程序中的可行性

• 法律依据：根据《民事诉讼法》第122条，起诉需有明确的被告，包括姓名、性别、工作单位、住所等信息。若家庭住址无法查明，但能通过合法途径（如劳动合同、社保记录、工商登记等）获取工作地址，且该地址能确保法律文书有效送达（如直接送达或公告送达），则法院通常会受理案件。
• 实践操作：
  • 送达问题：若工作地址能实际联系到被告（如单位代收或本人签收），法院会认可该地址为有效送达地址；若被告已离职或拒收，可能需转为公告送达（需满足《民事诉讼法》第95条条件）。
  • 证据补充：建议同步收集其他证据（如事故认定书、监控录像、证人证言等），以证明被告身份及侵权事实，避免因地址问题影响案件实体审理。

2. 刑事诉讼程序中的特殊性

• 立案阶段：若肇事行为涉嫌交通肇事罪或危险驾驶罪，公安机关立案后可通过户籍系统、交警部门记录等官方渠道查询被告住址。若仅掌握工作地址，需结合其他线索（如车牌号、身份证号）进一步调查。
• 侦查阶段：根据《刑事诉讼法》第50条，公安机关有权依法调取被告工作单位信息，但需出示正式法律文书（如调取证据通知书）。

3. 执行程序中的注意事项

• 财产查控：若胜诉后需申请强制执行，法院可通过被告工作地址调查其财产线索（如工资收入、单位福利等），但需符合《民事诉讼法》第253条关于执行措施的规定。
• 限制措施：若被告拒不履行判决，法院可对其采取限制高消费、纳入失信名单等措施，这些措施通常与身份证号关联，不依赖家庭住址。

4. 实务建议

• 多渠道查询：除工作地址外，尝试通过交警部门、物业公司、社交平台等合法途径获取被告住址或联系方式。
• 律师协助：若自行查询困难，可委托律师向法院申请调查令，或通过律师调查权调取被告户籍信息、社保记录等。
• 程序衔接：若家庭住址确实无法查明，可先以工作地址起诉，并在诉状中注明“被告住址不详”，同时申请法院协助调查。

总结：工作地址可作为替代性信息用于法律程序，但需确保其能满足送达、调查等程序要求。建议结合具体案情，同步收集其他证据并咨询专业律师，以制定最优诉讼策略。