结论：别人不小心用烟头烫到你，是否需要赔钱，这主要取决于是否构成侵权以及侵权的具体情况。一般来说，如果对方存在过错且造成了你的实际损害，那么对方是需要承担赔偿责任的。
详细分析：
侵权责任的构成：
- 根据一般的侵权责任原则，要构成侵权，通常需要满足四个要件：行为人实施了侵权行为、行为人存在过错、受害人的民事权益受到了损害、以及侵权行为与损害结果之间存在因果关系。
- 在你描述的情况中，如果对方不小心用烟头烫到了你，这可以视为对方实施了侵权行为。接下来需要判断的是，对方是否存在过错，以及这种过错是否导致了你的实际损害。
过错的判断：
- 过错通常包括故意和过失两种。在你描述的情况中，对方是“不小心”烫到你，这更可能构成过失而非故意。
- 过失的判断通常基于行为人是否尽到了合理的注意义务。如果对方在吸烟时没有注意到周围人的安全，或者没有采取必要的预防措施（如使用烟灰缸、避免在人群密集处吸烟等），那么可以认为对方存在过失。
实际损害的认定：
- 实际损害通常包括人身损害和财产损害。在你描述的情况中，更可能涉及的是人身损害，如皮肤烫伤等。
- 你需要提供证据证明这种损害是由对方的侵权行为直接导致的，并且这种损害是实际存在的、可以量化的（如医疗费用、误工费用等）。
赔偿责任的承担：
- 如果对方存在过错且造成了你的实际损害，那么根据侵权责任原则，对方是需要承担赔偿责任的。
- 赔偿的范围通常包括你的实际损失（如医疗费用、误工费用等）以及可能的精神损害抚慰金（如果损害后果严重，且给你造成了精神上的痛苦）。
法律建议：
- 如果你被他人不小心用烟头烫到，首先应该及时就医并保留好相关的医疗记录和费用单据。
- 尝试与对方进行协商，看是否能够达成和解并获得相应的赔偿。
- 如果协商无果，你可以考虑向法院提起诉讼，要求对方承担侵权责任并赔偿你的损失。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明对方的过错以及你的实际损害。
特殊情况说明：
- 如果对方是在执行工作任务或者履行职务过程中烫到你，那么根据相关法律规定，可能由用人单位或者雇主承担赔偿责任。
- 如果对方是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人（如儿童、精神病人等），那么可能由其监护人承担赔偿责任。
总之，别人不小心用烟头烫到你是否需要赔钱，取决于是否构成侵权以及侵权的具体情况。如果你遇到了这样的情况，建议及时咨询专业律师（即我本人，李新民律师，专注于交通事故、侵权纠纷领域），以便更好地维护自己的合法权益。