您好，关于校招不签三方协议是否有影响的问题，我可以为您详细解答。
首先，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。这份协议主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，但它并不等同于劳动合同。三方协议只在签署劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到，用人单位正式接收后，三方协议就自行终止了。
不签三方协议的影响：
不影响毕业：教育部明确要求，学校是不能强制学生签订任何就业协议的。所以，您不用担心不签三方协议学校就不让毕业。
不影响应届生身份：应届毕业生身份主要依据是否缴纳社保来判断，而不是是否签订三方协议。只要您在毕业两年内（择业期内）没有签订正式劳动合同，没有缴纳社保，就仍然具备应届毕业生身份，可以享受相应的待遇，比如报考公务员、事业单位等。
档案归属：如果您在毕业前没有签订三方协议，毕业后您的档案需要派遣回原籍。但如果您签了三方协议，档案自然会转移到和您签三方的企业。不过，在当前就业形势严峻的情况下，教育部已经部署，学校可以适当延长毕业生的择业时间，户口和档案可以在学校保留2年，待您落实工作后再办理相关手续。
签三方协议的注意事项：
虽然不签三方协议没有上述直接影响，但如果您决定签订，也需要注意以下几点：
确认用人单位名称：填写的用人单位名称必须与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无效。
了解试用期和见习期：外企、合资企业、私企一般采用试用期，国家机关、高校、研究所一般采用见习期，要了解清楚具体期限。
避免高额违约金：不少单位为了留住学生，会设置高额违约金。学生在签订三方协议时，应尽量避免违约金条款，或者确保违约金金额合理。
备注福利待遇：在备注栏中说明签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇，以维护自己的合法权利。
不要随意签订或虚假签订：不要随意签订三方协议或者找熟人亲属签订“虚假”协议，这可能会对您产生不良影响。
注意签约顺序和保留份数：三方协议应先由用人单位盖章，再由人才市场盖章，最后交到学校招生就业指导中心盖章。一式三份，单位、学校、自己各保留一份。
综上所述，校招不签三方协议并不会直接影响您的毕业和应届生身份，但如果您决定签订，也需要注意相关事项，以确保自己的权益得到保障。希望这些解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。