棋牌app涉赌，员工是否会被判刑，这主要取决于员工在其中的具体角色、参与程度以及所实施的行为。以下是对此问题的全面分析：

可能会被判刑的情况

1. 构成开设赌场罪的共犯

   • 情况描述：如果员工明知棋牌app涉赌，仍积极参与其经营、管理活动，如为app的运营出谋划策、组织招揽赌客、参与抽头渔利等核心管理活动，那么他们很可能被视为开设赌场罪的共犯。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款，开设赌场的，可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。实际量刑会根据员工的具体参与程度和案件情况而定。
   • 举例：假设某员工负责棋牌app的推广和赌客招揽，且从中获取了高额提成，那么该员工就可能构成开设赌场罪的共犯。

2. 涉嫌赌博罪（帮助犯）

   • 情况描述：如果员工的行为主要是为赌博活动提供辅助性服务，如技术支持、客户服务等，且这些行为对赌博活动的顺利进行起到了重要作用，那么他们可能被认定为赌博罪的帮助犯。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条第一款，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。对于帮助犯，通常会从轻或减轻处罚。
   • 举例：某员工负责棋牌app的客服工作，解答赌客的疑问，协助赌客进行赌博操作，那么该员工就可能构成赌博罪的帮助犯。

3. 涉嫌其他犯罪

   • 情况描述：如果员工在工作过程中，实施了与赌博相关的其他犯罪行为，如协助诈骗、盗窃，或在赌博过程中直接参与暴力、胁迫等，将根据其行为所触犯的具体罪名进行定罪量刑。
   • 法律依据：具体罪名及量刑依据《刑法》相关条款，如诈骗罪（第二百六十六条）、盗窃罪（第二百六十四条）等。

可能不会被判刑的情况

1. 对棋牌app涉赌不知情

   • 情况描述：如果员工确实不知道自己工作的棋牌app涉赌，只是从事一些普通的服务性工作，如打扫卫生、提供餐饮等（在虚拟环境中可能表现为简单的后台维护、数据统计等，且不涉及赌博核心环节），并未参与任何违法经营活动，一般不构成犯罪，因此不会被判刑。
   • 举例：某员工被招聘到棋牌app公司从事简单的数据统计工作，且公司对其隐瞒了涉赌的事实，那么该员工就可能因不知情而不构成犯罪。

2. 情节显著轻微

   • 情况描述：即使员工知道棋牌app涉赌，但只是从事边缘性、辅助性的工作，对赌博活动的经营和运作没有实质性影响，且参与时间较短、获利较少，根据《中华人民共和国刑法》第十三条“情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪”，这种情况下可能不会被认定为犯罪并判刑。
   • 举例：某员工在棋牌app公司工作仅几天，且只是负责一些简单的后台操作，没有直接参与赌博活动的组织或管理，那么该员工就可能因情节显著轻微而不被认定为犯罪。

总结与建议

棋牌app涉赌是违法的，无论是作为经营者还是员工，都应避免参与其中。对于员工而言，了解自己的法律责任至关重要。建议所有员工在入职前仔细了解工作内容和场所性质，确保自己不会无意中卷入违法行为。同时，对于任何涉嫌违法的行为，都应及时向有关部门报告，以避免不必要的法律风险。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。