在赌博罪中，员工是否会判刑，这并非一个绝对的问题，而是需要根据员工在赌博犯罪活动中所扮演的角色和起到的作用来具体判断。以下是我对此问题的详细分析：

一、核心结论

1. 若员工不知情且未参与：员工对赌博活动并不知情，且未参与任何与赌博相关的违法犯罪行为，则通常不会被判刑。
2. 若员工知情并参与：员工明知单位或组织从事赌博犯罪活动，并为其提供直接帮助，如组织赌客、招揽生意等，则可能被视为赌博罪的共犯，并面临相应的刑事处罚。

二、具体情形分析

1. 不构成犯罪的情形
   • 员工仅按照正常的工作职责完成工作，对所在单位或组织的赌博活动一无所知。
   • 员工未为赌博活动提供任何实质性帮助，如资金结算、洗钱等。

在此情形下，员工通常不会被认定构成赌博罪，因此不会面临刑事处罚。

1. 构成犯罪的情形
   • 员工明知单位或组织从事赌博犯罪活动，却仍然积极参与其中。
   • 员工为赌博活动提供直接帮助，如组织赌客、招揽生意、负责资金结算等。

根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条的规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金的处罚。对于开设赌场的行为，处罚更为严厉。然而，在量刑时，对于从犯（即在共同犯罪中起次要或辅助作用的人），法律会给予一定的宽宥，可能会从轻、减轻处罚或者免除处罚。

三、法律建议

为避免不必要的法律风险，员工应时刻保持警惕，不参与任何形式的赌博活动，也不为赌博活动提供任何帮助。同时，企业和组织也应加强内部管理，确保员工不涉足赌博等违法犯罪行为，共同维护一个健康、合法的经营环境。

如果您或您身边的人面临此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解法律风险和应对策略。作为廖宏浩律师，我专注于职务犯罪、诈骗犯罪、刑事辩护领域，如有需要，您可以直接向我提问。