国有企业干部嫖娼的处罚需分情况讨论，主要涉及党纪处分、行政处罚及企业内部处理三方面，具体如下：

1. 党纪处分
   根据《中国共产党纪律处分条例》第三十条，党员嫖娼属于严重违反社会公德、家庭美德的行为，必须给予开除党籍处分。这一处分不因是否被行政处罚或企业处理而改变，是党纪层面的刚性要求。

2. 行政处罚
   依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼行为可处10日以上15日以下拘留，并处5000元以下罚款；情节较轻的（如初次、未发生性关系等），可处5日以下拘留或500元以下罚款。公安机关查实后，会依法作出行政处罚决定。

3. 企业内部处理
   国有企业通常依据《企业职工奖惩条例》或内部规章制度处理。嫖娼属于严重违反职业道德和社会公序良俗的行为，企业可解除劳动合同，且无需支付经济补偿。若干部同时担任管理职务，企业还可依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件，免除其职务并追责。

补充说明：

• 若嫖娼行为涉及其他违法（如组织、强迫卖淫），可能触犯刑法，需承担刑事责任。
  
• 处罚程序上，党纪处分需经党组织调查、审议；行政处罚由公安机关立案查处；企业处理需通过职工代表大会或工会程序，确保合法合规。
  

如有具体情节（如是否主动交代、是否造成恶劣影响等），处罚力度可能有所调整，可直接向我咨询细节。