您好，关于您提出的“工伤认定申请表应该交到哪个部门去”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定申请应当提交给统筹地区的社会保险行政部门。具体来说，如果您的用人单位在某个设区的市，那么您应该将工伤认定申请表提交给该市的社会保险行政部门。如果按照规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请，那么根据属地原则，也应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

在提交工伤认定申请表时，您还需要准备一些相关的材料，包括：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的主要文件，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工作证、工资单等能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的文件。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要文件，需要由医疗机构出具。

在提交申请材料时，请确保所有材料都是完整且真实的。如果社会保险行政部门认为您提交的材料不完整，他们会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。您需要按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门才会受理您的工伤认定申请。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在一定时间内对申请人提交的材料进行审核，并作出受理或者不予受理的决定。如果决定受理，他们会出具《工伤认定申请受理决定书》；如果决定不予受理，则会出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

最后，我想提醒您的是，工伤认定有一定的时限要求。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。因此，请您及时提交申请并关注审核进度，以便尽快获得工伤认定结果。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。