在工伤认定理赔已经完成的情况下，进行残疾评定（即劳动能力鉴定）是一个相对明确但需要细致准备的过程。以下是根据相关法律法规和实际操作流程，为您提供的详细解答：
一、申请条件
首先，您需要确认自己是否满足以下申请条件：
- 伤情稳定：职工发生工伤后，经过治疗伤情已经相对稳定，且存在残疾或影响劳动能力的情况。
- 工伤认定完成：您已经在相关人力资源和社会保障局完成了工伤认定，并取得了《认定工伤决定书》及工伤证。
二、准备材料
在申请劳动能力鉴定时，您需要准备以下材料：
《劳动能力鉴定申请表》：
- 填写完整，包括照片、印章和签字。
- 如果您患有重疾无自主行为能力或精神类疾病，需要由法定监护人在申请表中签字，并提供监护人身份证复印件及监护人与被鉴定人的关系材料。
- 如果停工留薪期未满但您认为伤情已相对稳定，需提供工伤医疗机构出具的伤情已相对稳定的诊断证明及本人自愿放弃剩余停工留薪期待遇并承担后果的书面声明。
就医资料复印件：
- 有效的诊断证明，即确认工伤时的与工伤认定内容一致的医疗诊断书。
- 按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历资料，包括门诊和住院病历复印件、手术记录（如适用）、影像检查报告单复印件等。
- 根据具体受伤部位，可能还需要提供额外的检查报告单，如视力、听力、肺功能等相关检查。
现场鉴定时携带的材料：
- 既往工伤诊疗的影像原始资料（黑胶片）。
- 身份证或社保卡原件以核验身份。
三、申请流程
预约申报时间：
- 您需要在每月25日开始，在指定网站（如ljwsyy.bjchy.gov.cn）预约申报提交材料的时间。
提交材料：
- 按照预约的时间，由经办人（可以是您本人或单位代表）提交准备好的材料。被鉴定人（即您本人）在此阶段不需到场。
现场鉴定：
- 在当月12-25日期间（具体时间根据当月安排确定），您需要本人到场进行现场鉴定。
出具鉴定结论：
- 劳动能力鉴定委员会将在收到完整材料后及时组织鉴定，并在60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂或涉及医疗卫生专业较多，期限可以延长30日。
送达结论：
- 鉴定结论一般会通过邮寄方式送达给您，送达时间通常为次月10日前。您也可以通过指定的小程序（如京通小程序）查询劳动能力鉴定结论。
四、注意事项
- 请确保所有表格打印或用黑色签字笔填写，并保持颜色一致。
- 提交的材料必须完整且真实有效，否则可能会影响鉴定进程。
- 在现场鉴定时，请务必携带所有要求的原始资料和身份证明。
希望以上解答能够帮助您清晰地了解工伤残疾评定的流程和要求。如果您在准备材料或申请过程中遇到任何问题，建议及时咨询当地的人力资源和社会保障局或劳动能力鉴定委员会以获取更具体的指导。