关于“监守自盗配合别人盗窃怎么认定”的问题，这确实是一个涉及法律定性的复杂问题。首先，需要明确的是，“监守自盗”并非我国《刑法》中的独立罪名，而是根据行为人的具体身份、行为性质以及涉案数额等因素，可能被认定为盗窃罪、职务侵占罪或贪污罪。接下来，我将结合这些罪名，为您详细分析监守自盗配合别人盗窃的法律认定。

一、盗窃罪的认定

如果监守自盗的行为人并不具备特定的职务身份，或者虽然具备职务身份但并未利用该职务便利进行盗窃，而是与外部人员勾结，共同实施盗窃行为，且盗窃数额较大或存在其他严重情节，那么该行为可能构成盗窃罪。

• 法律依据：主要依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条。
• 构成要件：包括侵犯公私财物的所有权、实施盗窃公私财物的行为且数额较大或存在其他严重情节、达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力、具有直接故意和非法占有的目的。

二、职务侵占罪的认定

如果监守自盗的行为人是公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员），且利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，同时配合外部人员实施盗窃，那么该行为可能构成职务侵占罪。

• 法律依据：主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条。
• 构成要件：包括主体为公司、企业或其他单位的工作人员、利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有、侵占财物数额较大（通常指6万元以上）。

三、贪污罪的认定

如果监守自盗的行为人是国家工作人员，或者受国家机关、国有公司等委托管理、经营国有财产的人员，且利用职务上的便利，通过侵吞、窃取、骗取等方式非法占有公共财物，同时配合外部人员实施盗窃，那么该行为可能构成贪污罪。

• 法律依据：主要依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条。
• 构成要件：包括主体为国家工作人员或特定受托管理人员、利用职务便利非法占有公共财物、贪污数额在三万元以上（特定情形下即使数额未达标准也可能构成犯罪）。

四、综合判断与司法实践

在司法实践中，对于监守自盗配合别人盗窃的行为，需要综合考虑行为人的身份、行为性质、涉案数额以及具体行为手段等因素进行综合判断。如果行为人既利用了职务便利，又与外部人员勾结共同实施盗窃，那么可能需要根据具体情况，结合上述罪名进行定罪处罚。

五、建议与措施

对于单位而言，为了防范监守自盗行为的发生，应建立健全内部管理制度，加强财物监管，确保财物的安全。同时，加强对员工的法制教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业道德水平，也是预防监守自盗的有效措施。一旦发现此类行为，单位应及时报警并配合公安机关依法处理。

综上所述，监守自盗配合别人盗窃的法律认定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多种因素。如果您或您所在的单位遇到此类问题，建议及时咨询专业律师或法律机构，以获取更具体、更专业的法律建议。