对公账户法人同意提取现金是否违法，不能一概而论，需分情况讨论：

1. 符合法律法规及公司章程规定的提取行为不违法
   根据《人民币银行结算账户管理办法》及公司财务制度，对公账户的资金提取需满足以下条件：
   
   • 用途合法：提取现金必须用于公司实际经营需求（如差旅费、备用金、工资发放等），且需保留完整凭证（如发票、合同、审批单等）。
     
   • 程序合规：需按公司章程或内部财务制度履行审批流程（如法人签字、财务负责人审核、董事会决议等）。若法人仅是审批环节中的一环，其同意本身不违法，但需确保其他流程合规。
     
   • 金额限制：单日或单次提现不得超过银行规定的限额（如一般账户单日提现不超过5万元），且需符合反洗钱相关规定。
     

示例：公司因业务需要提取3万元备用金，经法人签字、财务审核并留存用途说明，此行为合法。

1. 违反法律法规或公司章程的提取行为可能违法
   
   • 挪用资金：若法人利用职权将公司资金转入个人账户或用于非公司经营目的（如个人消费、投资等），可能构成《刑法》第272条的“挪用资金罪”，即使法人同意也无效。
     
   • 超限额或无凭证提取：未履行审批程序、超限额提现或无法提供合法用途凭证，可能被银行拒绝并面临税务、审计风险。
     
   • 抽逃出资：若公司刚注册成立即提取大额现金，且无法证明用于经营，可能被认定为“抽逃出资”，违反《公司法》第35条。
     

示例：法人未经股东会同意，将公司100万元转入自己账户用于购房，属于违法行为。

1. 特殊情形需注意
   
   • 法人个人账户与公司账户混同：即使法人同意，若公司资金与个人财产无法区分，可能被认定为“法人人格否认”，法人需对公司债务承担连带责任。
     
   • 税务风险：提现后未依法纳税（如未申报个人所得税、增值税等），可能面临税务处罚。
     

建议：

• 提取现金前务必确认用途合法、程序合规，并保留完整凭证；
  
• 避免将公司资金用于个人目的，即使法人同意也可能承担法律责任；
  
• 若涉及大额资金或复杂操作，建议提前咨询我以规避风险。
  

如有具体场景或金额，可进一步向我说明，我会结合细节为您分析。