政府合同工是否可以在抖音直播做副业，这个问题不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合同条款的约束：

   • 政府合同工，作为与政府签订劳动合同的雇员，其工作行为首先受到劳动合同的约束。因此，首要步骤是查阅你的劳动合同，看其中是否有关于副业、兼职或外部活动的明确限制或禁止条款。
   • 如果合同中有明确规定禁止从事副业或兼职活动，那么从事抖音直播做副业就可能违反合同规定，面临违约责任。

2. 单位规章制度的影响：

   • 除了劳动合同，还需要考虑所在单位的规章制度。有些单位可能有内部规定，限制或禁止员工从事与本职工作无关的外部活动，特别是那些可能影响工作效率、形象或造成利益冲突的活动。
   • 如果单位有此类规定，且抖音直播被视为违反规定的行为，那么从事该活动就可能受到单位的纪律处分。

3. 法律法规的考量：

   • 从法律法规的角度来看，政府合同工从事副业本身并不违法，但需要确保该活动不违反任何与公务员或政府雇员相关的法律法规，如廉洁自律规定、利益冲突回避规定等。
   • 此外，如果抖音直播涉及商业活动，如销售商品或提供服务，那么还需要考虑是否需要办理相关的营业执照、税务登记等手续，以及是否遵守了消费者权益保护、广告法等相关法律法规。

4. 实际操作的建议：

   • 在决定从事抖音直播做副业之前，建议先与所在单位的人事部门或上级领导进行沟通，了解单位对副业的态度和政策，以及是否需要获得单位的批准或备案。
   • 同时，也要仔细研究劳动合同和单位规章制度，确保自己的行为不违反任何规定。
   • 如果抖音直播涉及商业活动，还需要咨询专业的税务和法律人士，确保自己的经营活动合法合规。

总结来说，政府合同工是否可以在抖音直播做副业，取决于劳动合同、单位规章制度以及相关法律法规的规定。在做出决定之前，建议仔细研究这些规定，并与所在单位进行沟通，以确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。