针对您提出的“私开公车怎么处理”的问题，这是一个涉及公车使用管理规定及法律法规的严肃话题。以下是我为您提供的详细解答：

一、明确结论

私开公车，即公车私用，是违反公车使用管理规定的行为，将受到严厉的法律和纪律处分。具体处罚因不同主体和情节严重程度而有所不同，可能包括党纪处分、政务处分、经济处罚、组织处理以及刑事责任追究等。

二、处罚依据与主体分类

1. 法律依据：

   • 公车私用的处罚依据主要包括《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关公务用车管理办法》以及《中央八项规定》等法律法规和规章制度。

2. 主体分类及处罚：

   • 对于行政机关、国有企事业单位工作人员，处罚可能包括党纪处分（如警告、严重警告、撤销党内职务等）、政务处分（如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等）以及单位内部纪律处理（如批评教育、扣发绩效奖金、取消评优评先资格等）。
   • 对于其他国有企业工作人员，根据企业内部规定，可能面临警告、罚款、降职、解除劳动合同等措施。

三、具体处罚措施

1. 行政与经济处罚：

   • 行政处分方面，根据情节严重程度，可能给予警告、记过、降级等处分，情节严重者可能撤销职务或开除。
   • 经济处罚方面，公车私用费用需由当事人承担，同时监察部门还可能对单位和责任人处以罚款。

2. 组织处理：

   • 对于情节较轻者，可能给予通报批评、责令检讨、诫勉谈话、问责处理等其他组织处理措施。

3. 刑事责任追究：

   • 若公车私用行为情节特别严重，如导致严重交通事故、造成重大人员伤亡或财产损失，或引发社会强烈负面反响、严重损害政府或单位形象，涉事人员可能面临交通肇事罪、滥用职权罪等刑事责任的追究。

四、实际案例与警示

以山西省纪委监委公开曝光的违规配备使用公车问题为例，多名公职人员因公车私用受到党内严重警告、撤职等处分，并被责令退缴违纪所得。这些案例警示我们，公车私用行为不仅会受到严厉处罚，还会对个人职业生涯产生严重影响。

五、建议与总结

1. 加强管理：各单位应加强对公务用车的管理和监督，建立健全相关制度，确保公务用车的规范使用。
2. 自觉遵守：公职人员应自觉遵守相关规定，做到公私分明、廉洁自律，共同维护良好的社会风气和单位形象。
3. 及时举报：若发现公车私用行为，应及时向相关部门举报，共同维护公共利益和单位形象。

综上所述，私开公车是严重的违纪违法行为，将受到严厉的法律和纪律处分。希望您能充分认识到这一点，并自觉遵守相关规定。