仅在线下提交工伤申请是可以的，但并非唯一途径，且可能存在一些限制和不便。具体分析如下：

1. 线下提交工伤申请的合法性
   根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定申请可以通过线下方式提交至用人单位所在地的社会保险行政部门。这是传统且被广泛接受的申请方式，尤其适用于不熟悉线上操作或需要提交纸质材料的申请人。

2. 线上提交工伤申请的可行性
   随着数字化政务的推进，许多地区已开通工伤认定线上申请渠道（如社保局官网、政务服务网或手机APP）。线上申请具有便捷、高效、可实时查询进度等优势，尤其适合异地申请或时间紧张的申请人。若当地支持线上申请，建议优先选择，以节省时间和成本。

3. 线下提交的注意事项

   • 材料准备：需携带身份证、劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等原件及复印件，具体要求可提前咨询当地社保局。
     
   • 时效性：工伤认定申请需在事故发生或职业病确诊之日起1年内提出，线下提交需预留足够时间避免逾期。
     
   • 地域限制：需向用人单位所在地的社保部门申请，若单位跨地区经营，需确认管辖地。

4. 线上线下结合的建议
   若对线上操作不熟悉，可先通过线下咨询确认材料清单和流程，再决定是否线上提交。部分地区支持线上预约或材料预审，可进一步简化流程。

总结：线下提交工伤申请完全合法，但需注意材料齐全和时效要求。若条件允许，建议结合线上渠道提高效率。如有具体操作疑问或需进一步指导，可直接向我咨询。