老公被刑拘，一般情况下不会直接影响老婆在邮政的工作。不过，具体是否会产生影响，还需根据老婆的工作性质、单位规定以及老公被刑拘的具体情况来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 工作性质与单位规定：

   • 邮政作为国有企业，其员工管理通常遵循较为严格的规章制度。但员工的个人生活（如配偶被刑拘）并不直接构成单位解除劳动合同或采取其他不利措施的法定理由。
   • 除非老婆的工作涉及国家安全、机密等特殊领域，且单位有明确规定配偶有违法犯罪行为可能影响员工工作，否则一般不会因此受到影响。

2. 老公被刑拘的具体情况：

   • 如果老公被刑拘是因为涉及严重违法犯罪行为，且该行为在社会上产生了广泛影响，可能会间接影响老婆在单位的社会评价。但即便如此，单位也不能仅凭此就解除劳动合同或采取其他不利措施，除非老婆的工作性质或单位规定有特别要求。
   • 如果老公被刑拘是因为轻微违法或误会等，且很快得到澄清或解决，那么对老婆工作的影响将更加有限。

3. 法律保护：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工享有平等的就业权利，单位不得因员工的个人生活（如婚姻状况、家庭情况等）而解除劳动合同或采取其他不利措施。
   • 如果单位因老婆配偶被刑拘而对其采取不利措施，老婆可以依法维护自己的合法权益，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

建议：

• 老婆可以首先了解自己单位的具体规定和劳动合同中的相关条款，以明确自己的权益和义务。
• 如果单位因此对其采取不利措施，老婆可以与单位进行沟通协商，寻求合理解决方案。
• 如果沟通无果，老婆可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我），以维护自己的合法权益。

总之，老公被刑拘并不一定会直接影响老婆在邮政的工作。但为了确保自己的权益不受侵害，老婆应了解相关法律法规和单位规定，并在必要时寻求法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。