在劳动争议案件中，起诉一人有限公司时，确实存在将股东列为共同被告的可能性，但需满足一定条件。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律依据与原则
根据《中华人民共和国公司法》第六十三条：“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。”这一条款为将一人有限公司的股东列为共同被告提供了法律依据。在劳动争议案件中，若劳动者认为一人有限公司的财产与股东财产混同，导致公司无法独立承担债务，便有权依据此条款将股东列为共同被告。
二、具体情形分析
股东财产与公司财产混同：
- 若股东无法证明其个人财产与公司财产相互独立，如存在资金混用、账目不清等情况，劳动者可以主张股东对公司债务承担连带责任，从而将股东列为共同被告。
- 例如，股东使用公司账户进行个人消费，或公司资金被股东随意挪用，均可能构成财产混同。
股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任：
- 若股东通过操纵公司决策、转移公司资产等手段逃避债务，损害劳动者利益，劳动者同样可以主张股东承担连带责任。
- 这种情况下，股东的行为可能构成滥用公司法人独立地位和股东有限责任，违反了公司法的相关规定。
三、实践操作建议
收集证据：
- 劳动者在起诉前应积极收集证据，证明股东与公司财产混同或股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任。
- 证据可能包括银行流水、账目记录、合同协议等，用于证明股东与公司之间的资金往来和业务关系。
明确诉讼请求：
- 在起诉状中，劳动者应明确将股东列为共同被告，并阐述其承担连带责任的理由和依据。
- 诉讼请求应具体、明确，以便法院审理和判决。
寻求专业帮助：
- 由于劳动争议案件涉及法律关系复杂，劳动者在起诉前最好咨询专业律师，以获取更全面的法律建议和帮助。
- 律师可以协助劳动者收集证据、撰写起诉状，并在庭审过程中提供法律支持。
四、法律后果与风险提示
若股东被认定为承担连带责任：
- 股东将与公司共同承担劳动争议案件中的债务，如支付工资、经济补偿金等。
- 这将对股东的个人财产产生直接影响，可能导致其财产被执行或冻结。
若股东成功证明财产独立：
- 股东将不承担公司债务，劳动者只能向公司主张权利。
- 这要求股东在诉讼过程中提供充分的证据证明其个人财产与公司财产相互独立。
总结来说，在劳动争议案件中起诉一人有限公司时，若劳动者认为股东与公司财产混同或股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，可以将股东列为共同被告。但具体操作需根据案件实际情况和法律规定进行，并建议寻求专业律师的帮助以确保权益得到充分保障。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。