纪检委谈话后交由驻单位纪检委立案，通常意味着相关违纪或违法行为已经进入正式的调查程序，后续可能会根据调查结果给予相应的纪律处分或移送司法机关处理。以下从多个角度为你详细分析：

一、立案后的调查程序

1. 调查启动：驻单位纪检委在接到上级纪检委的谈话材料或相关线索后，会正式启动立案调查程序。这一步骤标志着对涉嫌违纪或违法行为的正式审查开始。

2. 调查内容：调查将围绕涉嫌违纪或违法行为的具体事实、性质、情节以及责任人等方面展开。调查过程中，纪检委可能会要求相关人员配合调查，提供证据材料，进行询问等。

3. 调查期限：调查期限通常根据案件的复杂程度和调查工作的需要来确定，没有固定的时间限制。但纪检委会尽量在合理的时间内完成调查工作，以确保案件的及时处理。

二、立案后的可能后果

1. 纪律处分：如果调查证实存在违纪行为，驻单位纪检委将根据违纪的性质、情节以及责任人的态度等因素，给予相应的纪律处分。纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。

2. 移送司法机关：如果调查发现涉嫌犯罪，驻单位纪检委会将案件移送司法机关处理。司法机关将依法进行侦查、起诉和审判，对犯罪嫌疑人追究刑事责任。

3. 其他处理：除了纪律处分和移送司法机关外，根据案件的具体情况，还可能对涉案人员采取其他处理措施，如调整工作岗位、取消评优资格等。

三、对涉案人员的影响

1. 声誉影响：立案调查本身就会对涉案人员的声誉造成一定影响。如果最终被给予纪律处分或移送司法机关处理，这种影响将更加严重。

2. 职业影响：对于公职人员来说，立案调查可能导致其职务晋升、评优评先等方面受到限制。如果最终被给予开除党籍或开除公职等严重处分，其职业生涯将受到重大影响。

3. 法律后果：如果涉嫌犯罪并被移送司法机关处理，涉案人员将面临刑事责任的追究。这可能导致其被判处刑罚、罚金等法律后果。

四、建议与注意事项

1. 积极配合调查：如果涉案人员被要求配合调查，应积极响应并如实提供证据材料。隐瞒或谎报事实可能加重处分或导致更严重的法律后果。

2. 寻求法律帮助：在立案调查过程中，涉案人员有权寻求法律帮助。可以咨询专业律师以了解自己的权利和义务，以及如何应对调查程序。

3. 保持冷静与理性：面对立案调查，涉案人员应保持冷静与理性。不要惊慌失措或采取过激行为，以免加重处分或导致更严重的后果。

如果你或你身边的人遇到类似情况，有问题可以直接向我咨询，我会结合具体情况为你提供更详细的法律分析和建议。