事业单位在编人员是否可以担任社会团体法人，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下的限制：

   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。虽然这一规定主要针对的是营利性活动，但事业单位在编人员作为公职人员，其兼职行为通常受到较为严格的限制，以确保其能够专注于本职工作，避免利益冲突。然而，这一规定并未直接禁止事业单位在编人员担任非营利法人的法定代表人，如社会团体法人。

2. 非营利法人的情况：

   • 社会团体法人属于非营利法人的范畴。由于事业单位在编人员本身就在事业单位等非营利组织体系内工作，且经过合法的任命、选举等程序，他们通常可以担任本单位或其他非营利法人的法定代表人。例如，公立学校的校长（事业编人员）通常就是学校（事业单位法人）的法定代表人，这一角色与社会团体法人的法定代表人有相似之处，都强调非营利性和公共利益。

3. 特殊情况与审批程序：

   • 如果事业单位在编人员希望担任社会团体法人的法定代表人，且该社会团体与事业单位存在某种关联或合作，那么可能需要经过所在单位的同意，并遵循相关的审批程序。这是为了确保事业单位在编人员的兼职行为不会损害其本职工作的履行，也不会引发利益冲突或腐败问题。

4. 遵守法律法规与职业道德：

   • 无论事业单位在编人员是否担任社会团体法人的法定代表人，都必须严格遵守相关法律法规和职业道德规范。他们不得利用法人身份谋取私利或损害公共利益，这是对所有公职人员的基本要求。

实际操作建议：

• 事业单位在编人员在考虑担任社会团体法人的法定代表人前，应首先了解并遵守所在单位的性质、规定以及潜在的利益冲突等因素。
• 如有必要，建议详细咨询所在单位的人事部门或相关管理部门，以获取更准确的内部规定和审批程序。
• 同时，也可以向我咨询具体的法律意见和指导，以确保自己的兼职行为合法合规。

综上所述，事业单位在编人员是否可以担任社会团体法人，需根据具体情况来判断，并应严格遵守相关法律法规和职业道德规范。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。