关于“违反计划生育并处罚是否属于严重错误”的问题，需要分阶段、分主体来具体分析，不能一概而论。以下从不同角度为你详细阐述：
一、历史政策背景下的处罚情况
在2016年全面二孩政策实施之前，我国计划生育政策较为严格，对违反规定生育子女的行为采取了多项处罚措施，这些处罚在当时被视为对违反计划生育政策行为的严肃处理，从政策执行的角度来看，可以认为是较为严重的错误行为导致的后果。具体处罚包括：
社会抚养费征收：这是最主要的经济处罚手段，征收标准依据当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入，并结合当事人的实际收入及违规情节确定，通常涉及上年度总收入的二至六倍不等。
行政处分或纪律处分：对于国家工作人员和企事业单位职工，除经济处罚外，还可能面临警告、记过、降级、撤职、开除等行政处分，这些处分对其职业发展及薪资待遇产生直接影响。
其他限制措施：部分地方还实施了如子女入托、入学、就业等方面的限制，作为对违反计划生育政策的额外惩戒。
二、当前政策环境下的变化
随着2021年全面三孩政策及配套支持措施的实施，我国生育政策发生了重大调整。修订后的《中华人民共和国人口与计划生育法》删除了关于缴纳社会抚养费及相关处罚的条款，同时取消了所有针对违反计划生育政策的其他行政性和经济性限制措施。这意味着：
当前不再存在针对违反计划生育政策的处罚：自该法律修订施行起，无论公民是否遵守过去的计划生育政策，都不再面临任何形式的处罚或限制。这一变化体现了国家对生育政策的优化调整和对公民生育权利的尊重。
历史处罚的严肃性不代表现状：虽然过去违反计划生育政策并受到处罚被视为严重错误，但在当前政策环境下，这种看法已不再适用。公民应密切关注政策动态，自觉遵守相关法律法规，但无需再为过去的违反行为担忧处罚问题。
三、不同主体下的责任差异
普通公民：对于普通公民而言，在当前政策环境下，违反计划生育政策已不再面临处罚，因此不存在“严重错误”的说法。但公民仍应遵守相关法律法规和政策导向，合理规划生育行为。
党员干部及公职人员：对于党员干部和公职人员而言，虽然当前已不再存在针对违反计划生育政策的处罚情形，但过去违反计划生育政策的行为仍可能在其个人档案中留下记录，并可能影响其职务晋升、评优评先等。此外，如果党员干部和公职人员存在其他违纪违法行为，将可能受到更严厉的党纪政纪处分。
四、法律建议与后续行动
了解当前政策：公民应密切关注生育政策的动态变化，确保自身行为的合法性和合规性。
咨询专业意见：如遇任何疑问或需要法律指导，建议直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供专业的法律意见。
遵守法律法规：无论政策如何变化，公民都应遵守相关法律法规和政策导向，共同维护社会的和谐稳定和发展。
总结来说，违反计划生育并处罚是否属于严重错误，需要分阶段、分主体来具体分析。在当前政策环境下，普通公民违反计划生育政策已不再面临处罚；而党员干部和公职人员则需注意过去的行为记录可能对其产生的影响。如有任何疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。