针对您提出的“公司围标串标员工从犯如何定罪”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、法律基础与犯罪构成

首先，我们需要明确的是，围标串标行为在法律上被认定为串通投标罪，这是依据我国《中华人民共和国刑法》第二百二十三条的明确规定。该条款指出，投标人相互串通投标报价，或者投标人与招标人串通投标，损害招标人、其他投标人或者国家、集体、公民的合法利益，且情节严重的，将受到法律的制裁，包括有期徒刑、拘役以及罚金等。

二、员工定罪的考量因素

在判断公司围标串标行为中员工是否构成犯罪，以及如何定罪时，我们需要综合考虑以下几个关键因素：

1. 知情程度与参与程度：

   • 如果员工明知公司存在围标串标行为，并积极参与其中，如制作虚假投标文件、协商投标价格等核心环节，那么该员工将被视为串通投标罪的共犯。
   • 如果员工对公司的围标串标行为毫不知情，仅按照正常工作安排完成任务，如文件打印、资料整理等，那么该员工通常不被认定构成犯罪。

2. 在围标串标中的作用：

   • 如果员工在围标串标行为中起主要作用，如策划、组织整个活动或指挥其他人员开展相关工作，那么该员工将被视为主犯，可能面临较重的量刑。
   • 如果员工仅起次要或辅助作用，如提供少量技术支持、协助传递信息等，那么该员工通常被认定为从犯，根据法律规定，从犯将从轻、减轻或免除处罚。

三、单位犯罪下员工的责任承担

在单位犯串通投标罪的情况下，单位将被判处罚金，同时其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将依法受到处罚。这里的“直接负责的主管人员”通常指的是对单位犯罪起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，如单位的主管领导。而“其他直接责任人员”则指的是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，这可能包括积极参与围标串标的员工。

四、情节严重的认定标准

根据相关法律规定，以下情形之一将被视为情节严重，应予立案追诉：

• 造成直接经济损失数额在五十万元以上的；
• 违法所得数额在二十万元以上的；
• 中标项目金额在四百万元以上的；
• 采取威胁、欺骗或者贿赂等非法手段的；
• 二年内因串通投标受过二次以上行政处罚，又再次串通投标的；
• 其他情节严重的情形。

五、建议与总结

鉴于围标串标行为的严重性及其法律后果，我建议您：

• 如果您是公司员工，且对公司存在围标串标行为有所了解，请务必保持警惕，避免参与其中，以免触犯法律。
• 如果您已经参与了围标串标行为，且情节严重，建议您尽快咨询专业律师，了解自己的法律责任和可能的法律后果，以便采取适当的应对措施。
• 对于公司而言，应严格遵守相关法律法规，维护市场的公平竞争秩序，避免涉及围标串标等违法行为。

综上所述，公司围标串标行为中员工是否定罪及如何定罪，需综合考虑员工的知情程度、参与程度以及在围标串标行为中所起的作用。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何进一步的问题或疑虑，请随时咨询专业律师。