在上班路上出车祸且对方全责的情况下，您有权获得相应的赔偿，这主要涉及到工伤保险待遇和交通事故民事赔偿两个方面。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和注意事项：
一、明确事故责任与工伤认定
报警并获取事故认定书：
- 发生交通事故后，请立即报警，由交警部门对事故进行调查，并出具《交通事故责任认定书》，明确事故责任方。在您的情况下，对方全责，这是后续赔偿的重要依据。
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此，您应尽快向单位报告事故，并由单位（或您自己在单位未履行义务时1年内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤保险待遇赔偿
若事故被认定为工伤，您将享受以下工伤保险待遇：
医疗费用：
- 治疗工伤所需费用符合标准的，将从工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位全额承担。
停工留薪期工资：
- 您因工伤需要暂停工作接受医疗的，单位应按照原工资福利待遇不变，按月支付给您。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 若您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由单位负责。若单位未安排专人护理，则需按照当地护工同等级别护理劳务报酬标准支付护理费。
伤残津贴与补助：
- 若您因工伤被鉴定为伤残等级，将享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体标准根据伤残等级确定，如五级伤残为本人工资的70%，六级为60%，七至十级则有一次性伤残就业补助金等。
三、交通事故民事赔偿
除了工伤保险待遇外，您还有权要求对方及其保险公司承担民事赔偿责任：
人身损害赔偿：
- 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。这些费用将根据您的实际损失和对方责任比例进行计算。
财产损失赔偿：
- 若您的车辆或其他财产在事故中受损，可要求对方赔偿车辆维修费、物品损失等直接经济损失。
四、处理赔偿问题的具体步骤
收集证据：
- 请妥善保留医疗记录、交通事故认定书、工资单、事故现场照片等相关证据，以便后续维权。
协商调解：
- 与肇事方、保险公司就赔偿金额进行协商，或通过交警部门调解达成和解协议。这有助于快速解决纠纷，减少诉讼成本。
法律途径：
- 若协商未果，您可向人民法院提起民事诉讼，主张民事赔偿。同时，配合社保部门完成工伤认定程序，确保您的合法权益得到全面保障。
五、注意事项
及时报案与申请：
- 请确保在法定时效内完成报警、工伤申请等程序，避免权利丧失。
保留完整证据链：
- 所有与事故相关的书面材料、电子数据均需妥善保存，作为后续维权依据。
专业法律咨询：
- 鉴于赔偿问题的复杂性，建议您委托律师协助处理，以确保赔偿诉求符合法律规定且计算准确。
综上所述，上班路上出车祸且对方全责时，您有权同时获得工伤保险待遇和交通事故民事赔偿。请按照上述流程和注意事项积极维权，确保您的合法权益得到充分保障。