您好，针对您提出的“隧道工人工伤骨折评不上级怎么赔偿”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，需要明确的是，即使工伤骨折未能评定伤残等级，您依然有权获得多项赔偿。这些赔偿项目主要包括医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费以及康复费用等。

一、医疗费用

• 报销范围：包括挂号费、检查费、手术费、药品费等合理且必要的医疗费用，这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。
• 支付方式：如果用人单位已为您缴纳工伤保险，这些费用将由工伤保险基金支付；如果未缴纳，则由用人单位承担。

二、停工留薪期工资

• 支付标准：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由用人单位按月支付。
• 期限规定：停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月，但需经市级劳动能力鉴定委员会确认。

三、住院伙食补助费

• 支付标准：具体标准由统筹地区人民政府规定，通常按天计算，如每天50元等。
• 支付方式：同样根据工伤保险的缴纳情况，由工伤保险基金或用人单位支付。

四、护理费

• 支付条件：如果您在停工留薪期内生活不能自理，需要护理，那么护理费用将由所在单位负责。如果单位未安排护理，您有权要求单位按当地护工劳务报酬标准支付护理费。

五、交通、食宿费

• 支付条件：如果您需要到统筹地区以外就医，且经医疗机构出具证明并报经办机构同意，那么所需的交通、食宿费用将由工伤保险基金或用人单位按因公出差标准报销。

六、康复费用

• 支付范围：在签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，如果符合规定，将由工伤保险基金支付（已缴纳工伤保险）或用人单位承担（未缴纳工伤保险）。

七、其他补偿

• 人道主义补偿：尽管您可能评不上伤残等级，但工伤确实给您带来了不便和损失。在这种情况下，您可以与用人单位协商，争取适当的人道主义补偿。

赔偿流程与注意事项：

1. 申请工伤认定：在事故发生后，您或您的用人单位应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 进行劳动能力鉴定：即使未评上伤残等级，进行劳动能力鉴定也是必要的步骤，它有助于确定您的停工留薪期等。
3. 申请赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，以及工伤保险的缴纳情况，您可以向工伤保险基金或用人单位申请相应的赔偿。
4. 保留证据：在整个过程中，您应妥善保留所有与工伤相关的证据和资料，如医疗费用单据、工伤认定决定书等，以便在申请赔偿时提供充分证明。
5. 争议解决：如果与用人单位就赔偿问题产生争议，您可以先尝试协商解决；协商不成，则可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。

希望以上解答能够帮助您全面了解自身权益，并为您提供实际操作指导。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。