您好，关于您提出的“事业编父母有案底能过吗”的问题，这确实是一个涉及政审和就业限制的重要议题。以下是我根据相关法律法规和专家观点，为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，父母的犯罪记录确实可能对子女报考事业单位等公职岗位产生一定影响。这主要是因为，在政审环节，招聘单位通常会考察应聘者的家庭背景，包括父母等直系亲属的犯罪记录情况，以确保公职人员的先进性与纯洁性，预防公职人员腐败、以权谋私等犯罪行为。
然而，这种影响并非绝对，也并非“一刀切”。具体来说，是否因父母有案底而影响子女报考事业单位，取决于多个因素：
岗位性质：对于涉及国家安全、国家秘密等关键岗位，由于其对从业者的家庭背景有更高的要求，因此政审可能会更为严格，父母的犯罪记录可能成为不予录用的重要因素。而对于普通岗位，不涉及对于国家利益的潜在危害，也不涉及可能危害国家公信力的情形，则政审要求可能相对宽松。
犯罪类型与情节：父母的犯罪类型、情节以及服刑表现等也会影响子女的政审结果。例如，对于轻罪或过失犯罪，且服刑期间表现良好、有改过自新表现的人员，其子女的政审可能受到的影响较小。
政策变化与专家建议：近年来，关于是否应取消对罪犯子女考公等岗位的限制，社会各界存在广泛讨论。多位专家认为，不应“一刀切”地拒绝所有罪犯子女的考录，而应根据岗位情况适当对标准进行调整。同时，也有专家建议建立中国特色犯罪记录消灭制度，对于轻罪或过失犯罪且服刑表现良好的人员，在刑满释放后一定期限内未实施新的犯罪的，注销其犯罪记录，以减轻对子女前途的影响。
实际操作中的差异：需要注意的是，不同地区、不同单位在政审环节的具体操作可能存在差异。有些单位可能更为严格，对父母的犯罪记录采取“零容忍”态度；而有些单位则可能更为灵活，综合考虑多种因素后做出决定。
综上所述，父母有案底并不意味着子女一定无法报考事业单位。具体结果取决于岗位性质、犯罪类型与情节、政策变化与专家建议以及实际操作中的差异等多个因素。因此，如果您或您的家人面临此类情况，建议提前了解相关政策规定和招聘单位的政审要求，以便做出更为明智的决策。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。