结论：在工作岗位上蹲着干完活起来走路头晕摔倒，是否算工伤不能一概而论，需要结合具体情况来判断。

分析说明：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常需要考虑工作时间、工作地点以及工作原因三个要素。即，事故应当发生在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因导致的。

2. 针对您描述的情况：

   • 工作时间和工作地点：您是在工作岗位上，即工作时间和工作场所内发生的事故，这一点符合工伤认定的基本要求。
   • 工作原因：这是判断是否构成工伤的关键。如果您头晕摔倒是由于工作本身导致的，比如长时间蹲着工作导致的血液循环不畅、体位性低血压等，且这种状况与工作有直接的因果关系，那么有可能被认定为工伤。
   • 个人因素：然而，如果头晕摔倒主要是由于个人身体原因（如本身就有低血压、贫血等健康问题）或者与工作无直接关联的其他因素（如突然起身过快、未注意周围环境等）导致的，那么可能不被认定为工伤。

3. 实际操作的建议：

   • 及时报告：无论是否构成工伤，您都应尽快向用人单位报告此事，以便用人单位及时采取措施并记录相关情况。
   • 收集证据：如果可能的话，收集与事故相关的证据，如现场照片、目击者证言、医疗记录等，这些证据在后续的工伤认定过程中可能会起到关键作用。
   • 申请工伤认定：如果您认为此事构成工伤，可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，您需要提供相关的证据和资料来支持您的主张。

后续行动建议：

• 如果您对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。
• 在处理此类事务时，请务必保持冷静和理性，按照规定的程序和要求进行操作，以确保您的权益得到妥善保护。