关于工亡补贴收到后家庭成员该如何分配的问题，这是一个既涉及法律又关乎家庭和谐的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、工亡补贴的构成及性质
工亡补贴主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些补贴并非遗产，而是用人单位对工亡职工直系亲属的一种经济补偿，旨在帮助家属度过难关，保障其基本生活。
二、分配主体
工亡补贴的分配主体通常为死亡职工的近亲属，主要包括配偶、父母、子女。在特殊情况下，如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等与死者有紧密经济联系和依赖关系的亲属，也可能成为分配主体，但一般需考虑其与死者的经济依赖程度和生活紧密程度。
三、分配方式
协商分配：
- 亲属之间应首先尝试通过协商的方式，自行决定工亡补贴的分配比例和方式。
- 协商时，应综合考虑各亲属与死者的生活紧密程度、经济依赖程度、对死者的扶养情况等因素，力求达成一致分配意见。
- 协商分配有利于维护家庭关系的和谐稳定，是首选的分配方式。
法定分配：
- 若亲属之间无法协商一致，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行分配。
- 法院在分配时，通常会遵循均等分配原则，即在同一顺序的近亲属中，原则上按照人数进行均等分配。
- 同时，法院也会考虑特殊情况，如对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的近亲属予以照顾，对尽了主要扶养义务或与死者共同生活的近亲属多分，对有扶养能力和条件却不尽扶养义务的近亲属不分或少分。
四、具体补贴的分配
丧葬补助金：
- 应支付给实际承担丧葬事宜的近亲属，通常是配偶、子女、父母等。
- 由他们协商确定具体归属，谁负责办理丧葬并支付费用，这笔补助金就应归谁所有。
一次性工亡补助金：
- 参照法定继承的相关规定，在第一顺序继承人（配偶、子女、父母）之间进行分配。
- 若协商不成，原则上均等分配，但应考虑特殊情况，如生活困难、缺乏劳动能力的继承人应适当多分。
供养亲属抚恤金：
- 发放给由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
- 具有特定的人身属性，应直接支付给符合条件的供养亲属，不得在其他亲属间分配。
五、建议与提醒
- 在处理工亡补贴分配问题时，家属们应保持公正和合理的态度，尽量通过协商解决，以维护家庭关系的和谐稳定。
- 如协商不成或存在争议，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
- 工亡补贴的分配不仅涉及法律问题，也关乎人道关怀和家庭和谐，应谨慎处理，确保各方的合法权益得到妥善保障。
综上所述，工亡补贴的分配是一个复杂而敏感的问题，需要综合考虑多种因素并遵循法律规定进行。希望我的解答能够帮助您更好地理解这个问题，并在需要的时候做出正确的选择。