关于您提出的“京东转正是否必须要无案底”的问题，我可以给您一个明确且详细的解答。

京东转正确实要求员工无案底。这一点在京东物流的招聘简章和岗位要求中都有明确提及。京东作为一家注重企业形象和员工素质的公司，对员工的背景调查是相当严格的，无案底是转正的基本条件之一。

具体来说，京东物流在招聘时，对于正式工的要求包括年龄在18-45岁之间，男女不限，但必须无案底，同时还需要会26个字母和操作智能手机。这些要求是为了确保员工能够胜任工作，并且符合公司的文化和价值观。

在转正方面，京东会根据员工的绩效和工作能力进行评估。表现优异、积极主动、勤奋努力的员工更容易获得上级领导的认可，从而被提拔为管理职位或获得转正的机会。而在这个过程中，无案底是一个重要的考量因素，因为它关系到员工的诚信度和可靠性。

此外，京东还为员工提供了良好的工作环境和福利待遇，包括免费住宿、餐补、五险一金等。这些福利的享受也是以员工符合公司要求为前提的，其中就包括无案底这一条件。

因此，如果您希望能够在京东转正并享受公司提供的各项福利，那么确保自己无案底是非常重要的。同时，我也建议您在入职前仔细了解公司的招聘要求和转正条件，以便更好地规划自己的职业发展。