您好，关于您提出的“受了工伤到哪里去申请”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、一般情形下的申请地点

根据《工伤保险条例》的规定，当您发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，首先应由您的用人单位在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的“统筹地区社会保险行政部门”通常指的是您用人单位所在地的人力资源和社会保障局（在市级为市人力资源和社会保障局，在省级为省人力资源和社会保障厅）。

二、特殊情形下的申请地点

1. 特殊行业单位：如果您所在的单位是铁路、民航、石油等跨地区、生产流动性较大的特殊行业，其工伤保险的统筹层次可能与一般企业不同。这些单位的工伤认定申请可能需要提交至行业专门的工伤保险管理机构或按国家有关规定确定的社会保险行政部门。

2. 劳务派遣员工：如果您是劳务派遣员工，且在用工单位因工作遭受事故伤害，应由劳务派遣单位所在地的统筹地区社会保险行政部门办理工伤认定事宜。同时，用工单位所在地的社会保险行政部门也可协助调查核实。

三、申请前的准备与咨询

在正式申请前，我建议您通过拨打当地的政务服务热线12345或社保咨询热线12333，详细了解具体负责工伤认定的部门地址、申请流程及所需材料。这将有助于您确保申请的顺利进行，并减少不必要的麻烦和延误。

四、申请材料与流程

1. 准备申请材料：

   • 《工伤认定申请表》：您可以在社会保险行政部门官网下载或到其办公地点领取。
   • 劳动关系证明材料：如劳动、聘用合同文本复印件，或工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。
   • 医疗机构诊断证明材料：医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2. 提交申请：

   • 如果您的用人单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 审核与受理：

   • 社会保险行政部门在收到申请后15日内对材料进行审核。材料完整的，作出受理或不予受理的决定；材料不完整的，会要求您补充材料。

4. 调查核实与决定：

   • 决定受理的，社会保险行政部门会进行调查核实，并在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。

五、异议处理

如果您对工伤认定决定有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

六、注意事项

不同地区的具体申请流程和要求可能有所不同，我建议您在申请前先咨询当地的社会保险行政部门或专业的律师，以获取更详细和准确的信息。

希望以上解答能够帮助您顺利完成工伤认定申请过程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。