您好，关于您询问的受了工伤怎么申请工伤程序的问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、工伤认定的情形

首先，您需要确认自己的情况是否符合工伤认定的标准。根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤认定的申请主体与时间

1. 申请主体：工伤认定主要由职工所在用人单位申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以直接提出申请。

2. 申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

三、申请工伤认定所需材料

提出工伤认定申请时，您需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表：应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 劳动关系证明材料：如劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。

3. 医疗诊断证明：医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

四、工伤认定的流程与时限

1. 材料审核：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

2. 调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。调查核实工作应由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。

3. 作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

五、工伤认定决定的送达

社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

六、后续事宜

如果您对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。同时，工伤认定结束后，社会保险行政部门会将工伤认定的有关资料保存50年，以备后续查询和使用。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤认定的流程和要求。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们。